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第367章 不满运作(1 / 1)

“嗯,我怕你不在乎底层职位,只在乎高层职位了。”苏甯自然是不会把这些话憋在心里,她不像常策,常策靠着霍行知给他发奖金工资,自然是不敢轻易开口了,然而她并不靠霍行知发工资,也不靠霍家生活,她有自己的事业,有自己的工作,是独立女性。

霍行知脸上布满了黑线,他怎么不知道自己在他们心里居然是这样的人?看来还是平常没有做好工作。

“前台和保安也算是公司的门面,我不会不在意,我觉得这样的岗位应该不会有人偷工减料,拉自己的亲戚来,毕竟这种职位一般都是几乎没用的人来做的。”在霍行知心里,前台和保安其实就是一个给公司形象上升空间的职位。

这两个职位只要有高情商,能忍耐顾客或者是来办事的高管的坏脾气,并不需要什么能力就可以完成的事情,他以为人事那边可以处理好,没想到他们那边居然什么都做不好。

而且在他眼里,他根本不知道霍氏的福利有多好,有多少人挤破头都想进来,多少人塞给霍氏员工钱,只想进来随便混个职位,哪怕月薪3000,他们也愿意来。

毕竟谁不喜欢每月双休,法定节假日正常休息,不管什么时候加班还有晚餐供应,晚上回家还有专车接送,并且都是三倍公司的工作呢?这些都还是霍氏福利的九牛一毛。

只要来了这边上班,哪怕你底薪只有2000,加班工资都能挣上万,如果再在公司开了个单子,奖金也是哗哗啦进来,所以霍氏这么多年来,一直挣钱,这不仅仅是靠霍行知一个人的努力,也是有这些员工的努力在里面。

他们兢兢业业的为霍氏工作,只因为老板对他们好,他们平常也休息到了,加班也都是自愿的而不是被迫的,所以霍氏自然是蒸蒸日上了。

可惜很多公司并不理解霍氏为什么会做的如此好,他们还以为是因为霍行知祖上家族给他打下的江山,加上霍行知自身就很有实力的原因,这才使得霍氏愈发的厉害。

他们可能不知道,只有员工充满了干劲,公司才能快速发展,也不一定,那些大公司的老总应该也都知道这些,只不过他们那边的福利待遇可能还是没有霍行知这儿的好,所以霍氏能发展到本市第一的位置,也是应得的。

“你也不能这么说,也有很多国际大公司,他们对前台的要求是非常高的,还有一些酒店,他们是专门需要接待总统级别这样子的人物,所以安保必须做的很好,保安也是需要很厉害的人手,一般人想做还做不了。”

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