弥漫。
景澄只在医院待了一晚，第二天退烧了，检查无事后就该回家了。
他身体并无大碍，主要是精神受到了冲击。
谢钦言开车来接他，进到病房，什么话都没说，只问他是回学校还是回家。
景澄沉默几秒，居然说:“我请你吃个饭吧。”
之前，他明确和谢钦言说过，他们之间已经两清了，所以这次又欠了他人情，他着急想要还回去。
谢钦言自然明白他是何意，明明不想跟他疏远，但和他一块吃饭的诱惑太大，他拒绝不了。
“去哪吃?我都行。”
“就去我们以前常去的那家火锅店吧。”
谢钦言还是很细心的，下意识问:“你身体刚好，能吃火锅?”
"我吃清汤，没事的。"
“嗯。”
谢钦言尊重他，想吃那就吃。
两人从医院离开，路上景澄接到秦域的电话。
“我已经出院了，你忙你的，不用担心我。”
“有人来接......"
说到这句，景澄朝谢钦言看了眼，他不知该如何称呼他，只能说:“跟我哥去吃个午饭，待会儿直接回学校。我哥.....
听起来和从前一样亲昵，但语气却变了。
景澄简单讲几句就挂了电话。
他其实不太想喊谢钦言哥哥了，但也不习惯直呼其名。
来到火锅店，要了口鸳鸯锅。
锅底很快端上来，等着上菜的功夫，景澄主动和谢钦言闲聊起来。
“你没发现这儿的装潢变了吗?”
“发现了，我记得那里是红木的，原来好像还有个屏风。”谢钦言抿一口清爽的茶，不动声色观察景澄。自重逢后，他们还从未这般心平气和坐下来吃吃饭，聊聊天。
景澄很不对劲，越是这样越让人心生忐忑。
果然，很快他就把话题引到了两个人的身上。
“我真以为你永远都不会回来了，也做好了此生再也见不到你的准备。
景澄这话说得很突兀，让谢钦言的表情顷刻间凝固。
他语气很平淡，并没有控诉的意思，只是眼底却浮动着一抹嘲弄。
“你一定觉得我很可笑吧。”
“不，我现在能理解你了，毕竟失明的人不是我，我没承受像你那么大的痛苦和挣扎，自然无法代入你的感受，在当时那种情况下，你意志没崩塌，还能撑到现在，其实很不容易。而我作为一个健全的人，不管有什么想法好像都不够悲壮，很轻描淡写一样。“澄澄，对不起....."
除了这句，谢钦言不知还能说什么。
如景澄所说，那时的他跌入了人生的谷底，他历经痛苦，每日陷在黑暗中，人生没有半点积极的念头，想的只有该怎么样狠下心了解自己的生命，不再像蝼蚁一般活着。“谢钦言，其实我们当时可以不用闹得这么难看，是你选择了最偏激的一种做法。”
景澄忽然又开口，他苦涩笑了笑，“你自以为对我好，把我从你身边赶走，就能让我忘了你，却没有想过我要如何从被再次抛弃的痛苦里走出来，如果不是我意志力坚定，那个时候真的就垮掉了。”服务员把菜陆陆续续端上桌，景澄一边说着一边往锅里涮毛肚，“所以，你说我恨你不是应该的吗?是你信誓旦旦说会永远在我身边保护我，是你先越过了兄弟的界限，暴露了你的喜欢，让我也对你情窦初开，是你说等我上了大学我们就谈一场轰轰烈烈的恋.....所有的一切，都是由你开始的啊!而你，最后又是怎么做的呢?别说你不知道自己会发生意外，天灾人祸是不可控的，但你的思想是可以操控的，你食言了啊。毛肚夹出来，已经烫老了。
景澄艰难咀嚼着，咽下了满腔的酸楚。
舍弃一个本以为可以和他携手共白头的人，他的心里会好过吗?这道伤疤是会伴随一生的。
眼泪就要涌出眼眶，景澄抬起头，红着眼睛看向谢钦言，“不管怎么说，我都要谢谢你，给予我一个安稳无忧又快乐的童年，能陪我走过美好的一段时光，也是值得我感激的。”说话间，景澄拿起杯子，“我敬你。”
谢钦言握着杯子的手几乎都在微微颤抖。
他听出来，景澄这是要跟他解开疙瘩，划清界限的意思。
杯子碰撞在一起，发出沉闷的声音。
谢钦言仰头，一口气干了。
他从来没有喝过这么苦这么灼心的酒。
一周后。
处理完秦老爷子的身后事，秦域去宣听了遗嘱。
秦晖一家正忙得焦头烂额，请律师为其辩护，没能出席，剩下的是老二一家人。
他们对比老大家里，还算老实忠厚，二叔只爱闲情野钓，他的儿子从事艺术行业，对经商也没兴趣，秦老多次提出安排他进公司，都被拒绝当然，这并不意味着他们对继承权不感兴趣。
秦晖闹出这么大的事儿，两家人都心知肚明是谁做的，面对秦域，他们心有余悸，只认为他是头吃人不吐骨头的狼。律师进行遗嘱公布时，秦域气定神闲坐在那里，脸上没有半分紧张。
该做的他已经都做了，对于遗产，他看得很淡，本就没有血缘关系，无论爷爷留给他多少，那都是他赚了。秦家的家产主要集中在房产这部分，律师念完，没有分给秦域一栋。
在场人的表情都很精彩。
直到，宣布将集团的管理继承权交到秦域的手里，他们才瞬间激动，猛然站起身。
“秦域，你还真有本事，爷爷竟然真的把继承权给了你。”
说话的这位是家中排行老三的孙子，年纪比秦域要小。
秦域得到了他想要的，脸上的表情也没有半分改变。
他想起最后见到爷爷的那个晚上，在拿拐杖打他之前，他问过他一句，有多少信心把公司经营下去。秦氏集团不比当年，如今房地产在走下坡路，中小企业接连倒闭，只剩下他们这些龙头还在硬撑。或许在别人眼里看来这是一块肥肉，实际上只有了解公司内部结构的人才知，它其实是