还能提拔任用？”
潘宝山察觉到了庞宽瞬间的犹豫，知道里面应该有点小背景，干脆一问到底，“庞委，提起这事你好像有点犹豫，是不是有不便说的地方？”
“没有，因为我是考察领导小组组长嘛，有些口风要紧一些。”庞宽笑道，“不过对潘局长就没有什么忌讳了。”
“那我得再次表示感谢，感谢庞委对我的信任。”潘宝山顿了一下，觉得应该和庞宽进一步拉近关系，于是发出邀请，“不知道庞委晚上有没有时间，如果方便的话我请你喝两杯。”
“不客气不客气。”庞宽连忙谢绝，“这当口不方便，等改天我请你。”
“那怎么能好意思，既然是我开的口，自然要由我来安排。”潘宝山道，“这样吧，改天我再约你好了。”
“再说，再说啊。”庞宽笑着回答，之后小声倒吸一口气，略微放低了声音，道：“潘局长，据我所知，单梁的事恐怕还不会到此罢休。”
“哦，还有什么说法？”潘宝山又着实意外了一下。
“组织上考虑到他已经失去了群众基础，正准备对《瑞东晚报》的领导班子进行调整，当然，目标主要是针对单梁了。”庞宽道，“不过这消息还未得到证实，潘局长自己知道就行。”
“你放心，该说不该说的我有数。”潘宝山心下一阵暗喜，看来这下单梁的日子怕是要不好过了，不过同时他也感到纳闷，庞宽口口声声说单梁的群众基础不好，到底差到什么程度？“庞委，到底单梁的民测是个什么情况？”他又问道，“好像特别不靠谱啊。”
“极差！”庞宽道，“盲选了十七个员工谈话，竟然有十五个人对他表示反对，也就是说，他的支持率仅仅是百分之十多一点，这样领导干部，还怎么能继续留在岗位上？对这种情况，组织上向来是高度重视的，发现问题就及时解决。”
好个百分之十的支持率！潘宝山无声地笑了，“庞委，名单是你点的？也可能有巧合的原因，点的人都跟单梁有过节。”
“呵呵，那又有什么办法？”庞宽笑了起来，“也许有巧合的因素在里面，但也是没办法的事，既成事实结果，而且消息已经放了出来，就是有人想保他也没法开口了。”
“你说的也是，点了十七个人问话，覆盖面已经够广了，巧合的可能完全可排除掉。”潘宝山道，“归根到底就是一句话，还是某些领导干部平时不注意自身影响，最终导致员工众叛亲离啊。”
庞宽呵呵一笑，说是，其实他暗地里在感叹潘宝山并不知内情。在他准备考察单梁的前一天，部长方岩把他叫到了办公室，拿出一份举报材料，说对单梁的调查一定要如实反映，不能按照他们单位提供的配合考察名单来点人，否则就只谈成绩说好话了，反映不出真实情况，所以一定要有自己的主张才行。
面对如此指示，庞宽当然明白。做方岩的部下已经蛮有几年了，一直是跟着他混的，自己部务委员的提拔，也是他力挺的，所以，得懂得承情感恩。
于是，在次日到了《瑞东晚报》后，庞宽主动要了一份单位职工的花名册，然后按照前一天晚上记下的举报材料上的那些人名，看似无意却是很有选择地点名约谈，结果导致单梁的民测是一塌糊涂。
这整个事情的真相，潘宝山是一天后在知道的。