常抽调专业性强的老手。
几乎不可能开后门。
因为发报声传至411室时都会外放出来，负责督考的托尼主管能听清每个发报者的手速快慢，是不是有意放水。
莫伦调试设备，确定可以使用。
托尼主管先把英语文字稿发给靠窗组。
“15分钟内，你们按照段落顺序发报。在保证正确转码的基础上，尽可能多发。”
莫伦看着段落内容，足足有七张纸，显然无法在15分钟内全部发出。
这些段落的构成，有的是逻辑通顺的句子，有的却是无序的字母与数字组合。
前者遵循常用语的拼写规则，转译成摩斯码时相对容易。
后者毫无规则，更考验思维与手速。
它被用作考题不是故意增加难度，而是结合了电报员实际工作时遇到的情况。
客户们为了保密，会对电报采用不同形式的加密。电报员时而需要发出一堆乍看似乱码的词句。
“发报组准备，五、四、三、二、一，开始。”
随着托尼主管的一声令下，窗边响起了滴滴答答声。
莫伦专注于自己的考核内容，把前后桌传来的截然不同的按键节奏屏蔽在耳外。
昨夜的突击练习颇有成效，这会有条不紊地按动键盘。
她不会自大地认为一夜急训就能夺取“全伦敦最快发报员”的荣誉称号，但有信心顺利完成今天的发报考核。
莫伦专心发报，但始终对外界保留了一丝注意力，以应对可能出现的突发状况。
一分钟后，靠门的收报组也开始考核了。
桌上的扬声器传出了来自上线的滴答声，是不同的十份内容。
刚开始所有发来的电码节奏都很正常，但进行到第六分钟时，其中之一的发报速度突然变化。
楼上某位发报员，明显加快了手速。
速度越变越快，发来的电码乍一听更似无规则乱码，但似乎又在哪里见过。
加速电报的对应测试者，是坐在靠门最后一位的彼特。
刚开始，他试图跟上节奏，渐渐地力不从心。
不断紧张地吞咽口水，不受控地冒出一头冷汗。
滴答声像变了调，成了可怖鬼怪的脚步声。
他越想挣脱鬼怪的恐吓，反被越缠越紧，连呼吸也变得困难起来。
突发状况不只影响了彼特，也让整个考场气氛为之一变。似往沸腾的油锅里浇了一盆冷水，直接炸了锅。
——这是遇上了“加料”！1
电报圈内，一种叫人糟心的现象。
有时，初来乍到的电报员会被故意安排到一些线路上。
那里有性情不佳的职场老手，用远超日常惯用的发报速度让新人无法跟上节奏，迫使新人们不得不认输。
美其名曰，这不是戏弄打压新人，而是锻炼新人的能力。
主管托尼很快注意到了这一幕，皱起眉头，但没有叫停。
电报业奉行速度至上。既然上线的电报员能发出这种速度，说明是人能做到的事，那么收报方就该接得住。
“才来三个月还没准备好”，这种话听起来情有可原，但说到底还是专业技能欠缺的表现。
彼特很快支撑不住。
他接二连三地漏记电码，变得手忙脚乱。右手按键频频出错，企图用左手拿钢笔辅助记录。
一个慌神，钢笔被他推到桌子边缘。
“哐当”。
笔掉在地上，似一记重锤击穿了他的耳膜。
彼特的心态彻底崩了。跟不上，完全跟不上。
他颓唐地瘫坐在椅子上，两眼无神地盯着扬声器，只听里面继续传出飞速的滴答声。
原本有十道收报声，现在明显少了彼特的那一道。
其他测试者几乎不可避免地受到影响，担忧自己也被“加料”对待导致考核失败。
莫伦是唯一的例外，手速不变地继续发报测试。
她当然察觉到了隔壁桌的异状。
同样坐在最后一排，后半场轮到靠窗组进行收报测试时，今天最可能被“加料”的第二个人——是她自己。
考场出现刁难人的操作没有出乎她的意料，反而有种终于来了的确定感。进一步佐证昨夜的劫案不是单纯的冲动作案。
主管托尼瞧着考场的气氛变化，眉间皱出一条深深的褶子。
厉声说：“都专心点！还有五分钟，上半场测试结束。”
五分钟说慢不慢。
发报组继续敲击键盘，而收报组开始把刚刚打出的摩斯码翻成英文。
很快，主管托尼掐表喊停，将两组的答纸都收上来。
“托尼先生。”
靠窗最前排的艾贝小姐忍不住提问，“加料，这种发报方式真没问题吗？难道不该告诫楼上的发报员不要再这样操作。”
不等托尼回答，被打击的彼特先跳了起来。
“呵！你是什么意思！现在让楼上别加料，是因为轮到你进行收报考核就想明目张胆地降低难度吗！”
彼特愤愤不平。他被针对了，凭什么另一组人能轻松度过。
艾贝也怒了，“你冲我吼什么，又不是我给你加料。是你倒霉碰上了，我只想及时纠正错误。”
“都给我安静！”
主管托尼提高声音呵斥，“像什么样子！这里是转正考核现场，不是在露天集市买菜。”
托尼又冷冷地瞪了彼特，考场遇上“加料”是很不好的经历，但这人的抗压能力着实欠佳。
彼特交上来的答纸一片空白。
“加料”从第六分钟开始，而前五分钟他顺利地收到了电报。对那些已经收到的电码，他竟然一个字也没翻译。这就是自暴自弃。
主管托尼问彼特：“下半场的发报测试，你还考吗？不考就立刻出去。”
彼特已经对转正没了希望，交了白卷，怎么可能考核及格。