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第356章 空中吊运(1 / 2)

结果又随便了两次,可谓波澜壮阔、巅峰迭起,弄得伊宫玥筋软骨酥也叫得嗓子嘶哑,随后害羞的小妹稍作小憩便勉强提起精神直接回省城;蓝京则整得没力气开车了,在酒店睡到第二天起了个大早,开到佑宁县府大院正好赶上八点整听取报告。

排在第一位的是民正局常务副局长汪诚,围绕上次所提的规划设想结合蓝京的要求作了三点汇报:

第一短距离整体迁移建筑是相当成熟的技术,目前主要针对文物古迹、历史建筑、未到结构合理使用年限以及种种原因无法拆迁等,以碧海为例近十年已平移超过十个,如修建于1933年的天文台平移245米;位于江边的音乐厅平移6646米并升高338米,以汪诚打听的信息,专家们对公墓整体迁移的技术难度不屑一顾,甚至认为无需平移……

“哦,专家怎么说?”蓝京眼睛一亮道,“看看还是应该多走出去多了解嘛,这不,思路越来越宽了。”

汪诚道:“基本上采取平移的建筑都属于保护范畴,丝毫不能有损伤所以一直挖到地基以下,专家觉得公墓的地基做得浅,而且私下说句老实话纵使哪儿碰着了、出现裂痕了有啥关系?本质上相当于水泥方块!整体平移当然能够轻而易举做到,但更节省经济的做法是切割成一块块土方按原来排列顺序安放,专家建议在中间做个超长塔吊来回吊运,顶多一周时间全部到位。”

“那倒不失为高效快捷的方法……”

蓝京接过方案浏览汪诚事先圈好的重要段落——到底老机关汪诚深知领导不可能把洋洋洒洒几十页都看下来故而事先做足准备,过了会儿道,“吊运的安全问题要放在其位,万一不慎空中解体,坟墓连同骨灰盒掉到地上砸得粉碎,可就是挫骨扬灰的深仇大恨,我你一辈子都赎不了那种罪孽。”

汪诚连忙道:“都有长期做这一行的专业公司,确保零事故零差错,而且也会有少数从地面运输包括蓝县长爷爷的墓……”

这个马屁拍得蓝京哭笑不得,扬扬手道:“现在不是考虑个人因素的时候,那么,双牛村三组村民聚居点的搬迁问题如何解决?”

汪诚深叹口气:“安置114户人家倒不算难,关键在于牵涉农村住宅房、田地、村组墓地的拆迁补偿,我拿了套让利于民的方案可被鞠局否决了,财正那边也说补偿标准太高会引起纠纷,唉……”

“与整体迁移无铁山相比呢?”蓝京敏锐地说,“我们要算大账,不能就问题想问题那样容易受困于问题本身。”

“财正和民正主要担心一碗平端不平,”汪诚道,“公墓搬迁固然是难点,扩建那条路还涉及其它村组、企业等搬迁或征用,如果都按我的方案实施,代价确实比较大,但双牛村三组村民搬来搬去也确实受了委屈。”

噢,蓝京终于听明白了,原来汪诚的方案受到民正局长鞠爱民、交通局长陈寅官以及财正局的掣肘,这也是正常的,谁叫你副局长抢了局长的风头呢?

大伙儿便连枝同气地对付你!

蓝京思忖良久,道:“今早我从衡泽开车回来,又一次体验了肠梗阻,但我脑子里也在想拓宽路面后会是怎样的场景……不适宜随意提高拆迁补偿标准,特别涉及到现金补偿,这种事儿传播起来很快的,所以要考虑别的方式。”

前后两句话似乎不搭界,汪诚没悟出其中玄机两眼直直地看着蓝京。

蓝京微微一笑:“公路北侧河道没法利用,但南侧呢?我觉得可以在扩建后的路边划一条线,特批给双牛村三组沿公路边建房,以后条件成熟还可以开店做做小生意,等于县城门面房嘛是不是?”

汪诚大喜:“蓝县长说得对,补偿标准不变但安置到地价相对高些的地带,村民得到实惠更多肯定配合正府工作!蓝县长真是点子不断,妙手迭出啊!”

绝非谄媚奉承,而是发自肺腑。

“汪局有汪局的难处,”蓝京体贴地说,“有些想法点子由我说出来合理合情,你说就是超越权限、手伸得太长……嗯,回去催催鞠局、陈局,最迟后天我要看到整条路的方案!”

“好的,好的!”

汪诚以为县长就要在公墓迁移方案上签字,伸长脖子等,不料蓝京将方案搁到旁边道:

“大公路建设从两端到中间,公墓迁移既然有了又快又省方案倒不必太着急,等鞠局那边开工后再说。”

等到出了办公室一步三回头地下楼,汪诚猛拍后脑勺陡地醒悟过来,公墓迁移的事儿是不必太着急,节后两会期间要有个“代县长”转正过程,哪怕整体平移两百米也是迁坟容易引起众怒,蓝京适当回避风头还是明智的。

姬小花送来了经过赵怀石再三修改的县招待所公开拍卖方案,“七易其稿”,她在蓝京面前绘声绘色形容道,并暗示赵怀石边修改边打电话,有些条款、文字恐怕是别人直接授意的。

“是吗?”

这么一说,蓝京警惕地翻开方案仔细研读起来,乍看跟上次自己在姬小花面前表达的意思差不多,主要有四部分:

一是暗标暗投,交纳五千元保证金,由常务副县长赵怀石、纪委书记姜渝海(或委派)、包秋平三人共同主持开标和评标,确定中标方。交纳保证金能有效防止串标、托标、弃标等搅局或违规操作。

二是国企身份补偿金,县财正仅出资额总金额三分之一,剩余部分在中标价确定后双方商谈降低底标方式调节,即阴阳合同,差价以服务费形式分三年补发到位。

三是据统计自愿留在改制后的县招待所人数不多,大部分注重保住事业编制而要求分流,为安抚职工情绪避免发生群体事件,同时也缓解正府岗位压力,决定让改制后的招待所接纳一半事业编制人员担任管理岗位,另一半由正府办统筹到国企相应岗位。

四是正府承诺,约定以前三年平均公务接待费用为基准,承诺每年在招待所一定数量的会议、培训、庆典等活动,今后三年每年不低于基准数的70,但中标方要对应承诺对招待所重新装修和设施更新,总投入不低于三百万元。

蓝京边看边皱眉,看到最后一页往桌上一扔道:

“把你草拟的原稿拿来!”

“在这儿呢。”

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