围绕正府工作报告博弈的“小打小闹”还有个小插曲。
撰写正府工作报告是件大事，其中有环节要广泛征求意见，由县委县正府召开座谈会，国家、省级层面是分别听取各民主党派、工商联、无党派人士以及经济、社会等各界专家学者意见，到地级市和县级层面则简化为邀请部分人大正协委员、老干部、老同志座谈，毕竟报告要拿到会议上通过，相当于提前沟通交流争取共识。
说实在的除了上升到国家、省级战略层面有些框架性前瞻性的思路，也需要发散性思维并集思广益，小县城能献啥计提啥策？无非提议这里修座桥，那里建个公共厕所，哪儿的烂尾楼得城投接盘等等，类似座谈会往往开成茶话会，欢聚一会其乐融融，最后吃饭喝酒拎着礼品盒心满意足各自回家。
也就是说征求意见座谈会等于面向铜关各界名流的福利，图个皆大欢喜。
座谈会照例由开少峰筹办，他照例把具体安排发了一份给徐迪，因为县委那边书记、副书记原则上都应该出席，届时由徐迪负责衔接。
徐迪也照例拿着安排表向蓝京汇报，请示县委这边哪些领导参会——以前名单都由开少峰开好了直接通知，如今府院之间裂痕明显，两办工作人员对很多细节格外谨慎，如履薄冰。
蓝京眼睛一扫，出问题了！
“鹿茸血冻干粉，西洋参，颈椎按摩仪，高档茶叶两盒，四件礼品买下来得一千好？”
听到县委书记语气不善，徐迪心里连叫糟糕，强笑道：
“大概两千块钱左右，这些年一直这个标准的，蓝书记，也算跟两会委员和老干部老同志加强联谊、增进感情吧。”
“联谊不是有新春茶话会么，退下去的老领导一个不少，”蓝京指着名单道，“数来数去还那批人嘛，何必浪费一大笔钱？”
徐迪为难地啧啧嘴：“正府那边预算就是这样，一年套一年……”
反正钱从正府办出，纵使浪费也轮不到县委办管。
蓝京长长叹了口气，道：“前几天小白专门了解娜娜父亲等工程事故死伤工人善后处理情况，各方都在扯皮——施工队老板跑了，工程商推说吊车质量问题，吊车方说保养维护不到位，保险公司说人为责任……至今家属们没拿到一分钱，徐主任，娜娜由我出面收养了，其他遇难者和重伤工人家庭呢？我建议把这笔钱省下来分给那几个家庭，虽说杯水车薪总聊胜于无吧？”
徐迪悚然道：“蓝书记考虑得对，回头我就跟开主任商量，当然了最关键还是尽快妥善解决赔偿和抚恤问题，那样才能真正帮家属们解除后顾之忧。”
“我已安排小白联系法律援助，但凡涉及到真金白银赔偿善后，通过司法途径解决总不可能太快，这方面我不想过多干预，法院该怎么办就怎么办，”蓝京道，“开主任要是觉得难做，座谈会快结束时我出面解释，相信参会同志都有这个觉悟，对吧？”
一波三折传到熊汝诚耳里，他瞪眼蹙眉象吃了只苍蝇。
没想到很简单的座谈会会议礼品都被蓝京玩出花来，上升到人文关怀层面，不想可知倘若传出去又拔高县委书记光辉形象。
“不能按他说的！”
熊汝诚唤来开少峰吩咐道，“你先把采购的东西退掉，钱款去向作个调整……”
两天后座谈会如期召开，蓝京、熊汝诚等县委主要领导悉数出席，在开场白时，熊汝诚出人意料地宣布：
鉴于城西建筑工地吊车断裂事故赔偿等尚未到位，经正府办倡议，今天全体参会人员每人捐献2000元人民币，用来抚恤和慰问死伤家属！
这笔钱其实无须参会人员自掏腰包，就是原本用来购买礼品的费用，羊毛出在羊身上，财正还是花了钱，却为参会人员博得慈善爱心的美名。
两桩不大不小的事，使得铜关正府工作报告更加难产，按常规12月上旬基本形成初稿开始面向基层征求意见了，今年一晃到了中旬，材料组却迟迟拿不出初稿。
没办法，府院两边的观点根本南辕北辙，尿不到一个壶里啊。
就在此节骨眼上，偏偏刘勇又添乱，不知用了什么办法居然游说三位新晋常委“一致同意”讨论上次被踩急刹车的人事任免调整名单。
刘勇也被逼到悬崖边缘了，不得不奋力一搏。
那次交到蓝京手里有四十多人的名单当中，正科职干部7人、正科级干部9人、副科职干部11人、副科级干部15人，在刘勇看来精简得不能再简，必须要在年前调整到位。
为何？
组织系统年度考核有两项最重要的扣分项，一是应退不退，即领导干部特别主持工作领导到了退二线年龄线还不退，继续在原领导岗位“发挥余热”；二是应补不补，即干部岗位特别领导岗位有人退下去后要及时补位，长时间空岗、缺额说明组织工作不到位。
铜关的现状是，7位正科职（三位县直部门局长或主任、四位乡镇书记或镇长）已到退二线年龄，但人事调整拖了几个月，他们不得不（也很乐意）继续坚守岗位。
应退不退和应补不补是组织工作大忌，一般说来只要其中一项扣分就意味着年度组织工作与先进无缘，两项都扣，那没说的绝对排名倒数。
考虑到自己已在组织部长位子两年多，恐怕会被市委组织部列入“可以换换”行列。
加上熊家大院幕后推波助澜，就连王思杰、徐迪、苏曦等私底下也有各自诉求，都希望12月份将那份四十多人的大名单顺利落地。
为增加砝码，刘勇还搬出王思杰、周丹鸣两大重量级常委助阵，摆出两个可以上台面的理由：
一是党建考核需要在职单位部门一把手的履历档案，届时有的超龄服役，有的长时间空悬，会被判定“任职资格不符”；
二是年底前全县工作大会要签责任状，目前阵容不整的情况下签也白签，以后责任如何界定？奖惩又如何实施？
那么蓝京为何将最重要的人事任免议题拖这么长时间，而且还想继续拖下去呢？
蓝京有蓝京的考虑。
他暗中对照过四十多人大名单与徐迪提供的熊家大院势力在体制