此时包厢里温度已降至冰点，尤其两办主任简直瑟瑟发抖，压根不敢挺身而出调节气氛，心里清楚万江洪犟脾气上来谁都挡不住。
可偏偏蓝京又属于吃软不吃硬的领导，万江洪越表现得强硬，蓝京越不可能让步。
众目睽睽下万江洪一个人端着酒杯站着，语气冷得仿佛直掉冰碴：
“蓝书记不喝我敬的这杯酒，是吗？”
蓝京同样冷然以对：“万书记要为民请命，我喝不起！今天我当着市领导定个规矩，只要我在涧山当县委书记一天，就不准在酒桌上打着为民请命的名义敬酒，把很严肃的事情庸俗化！”
“哎哎……”
陈天明见状站起身准备打圆场，万江洪两眼喷火指着蓝京喝道：
“不喝是吧？”
“啪”，甩手将酒杯摔得粉碎，然后不顾身后一叠声“万书记”挽留，大步流星地离开包厢。
一场体制内很平常的酒宴就这样不欢而散，下午没到上班时间全县城都传遍了：
县委副书记敬酒，县委书记不喝，两人当场翻脸！
对老百姓来说有“敬酒不喝喝罚酒”这个点就足够津津乐道，至于两位领导到底为何事而吵反倒无人深究。
鲁振自然惭愧不已，握着蓝京连连道歉，陈天明则关切地说：
“好心办了件坏事，倒给蓝书记添麻烦了，要不回去打声招呼，指标的事再缓缓？”
蓝京从容道：“不能等，按原计划来吧，请陈书记、鲁市长放心。”
这场闹剧曲曲折折传到市主要领导耳里，会高度重视并采取切实措施加强班子团结吗？
错。
无论代金林还是李右津都乐见基层领导班子存在适度矛盾和斗争，特别蓝京以市委常委身份兼县委书记，容易出现独断专行、唯我独尊的现象，这才是市主要领导最担心的，故而班子里跳出万江洪这种刺头予以掣肘，加上三心二意的县长杨懿燚，反倒是比较理想的权力格局。
沸沸扬扬的议论声中，涧山新一轮人事调整又提上日程。以眼下急剧恶化的正治环境，县委组织部长陈自力根本不想触霉头，但手里的名单早在今年六月初就该上会讨论，因为陈豪跟万江洪分歧暂时搁置，后来遭遇山体滑坡身亡彻底冻结，再然后蓝京上任又需要熟悉情况才拖到十月底。
为什么必须尽快推动人事调整呢？按中原地区习惯十一月份就开始调研并酝酿下年度工作规划和目标，十二月份形成初稿交上级主管部门审议，来年元月的全年工作总结、正府工作报告等材料便全部敲定，不会有太大的改动。
如此一来县委正常在十月底之前将县直部委办局和乡镇调整到位，由新上任领导调研策划来年工作，认领考核任务，情理方面说得通。
“蓝书记，这是准备提交常委会研究的人事调整名单，此前积压时间太长所以……人数多了点……”
陈自力略显不安地说。
蓝京接过来翻了翻，真的吃了一惊：“一百二十多人？！你这个不是多了点，是很多啊。”
“唉，如实向蓝书记汇报，两年来每次涉及人事议题都不太顺畅，陈书记的原则是搁置争议宁缺勿滥，所以放在待议之列的空岗位越来越多……”
陈自力隐晦地说，实质是面对万江洪的强势，前任书记陈豪采取“拖字诀”防守策略，不在常委会硬顶，但可以让候选人上不了常委会，万江洪不服气可以无限期推迟，反正陈豪又无所谓。
很好的策略，经过敬酒摔杯事件后蓝京感觉已跟万江洪撕破脸，常委会也不可能好好说话，稍有分歧便会吵起来，故而可将“拖字诀”发挥光大。
蓝京没吭声低头细看名单，很快发现永研镇书记巴新虎和安监局长候友宽的名字，不置质疑道：
“他俩抽调到专项治理办公室了，暂不考虑人事调整！”
“好，我标注一下。”
陈自力没脾气道。
紧接着又看到东风派出所长潘南方以及顺乡、永研两镇派出所领导，又不满地说：
“潘南方，我到涧山第一夜差点被查房的事情还没了结，那个民警真调到六川吗？事后为何没有具体的书面报告？顺乡、永研盗采矿井案子，派出所没有一点儿责任吗？都等等再说！”
没多会儿又道，“文广局不搞文宣，矿务局不管封存矿井，旅游局尽弄烂尾工程，经贸委一年到头引入多少项目？招商局招了多少商，拉来多少资金？还不及七泽一个友好城市帮扶多吧？这些人有什么理由提拔重用，你说，你说！”
一连串的否决，看到最后一页粗略统计幸存者只剩五十多位，就是说被蓝京以各种理由砍掉三分之二。
再看履历档案等相关人事信息，在蓝京火眼金睛下又发现不少问题：
有位拟提拔镇书记的镇长，第一学历仅为普通高中，大专、本科都读的电大，不符合提拔任用干部学历至少全日制大专及以上规定；
有位拟提拔局长的常务副局长，两年基层乡镇挂职经历当中，四个月在学校学习、半年抽调县巡视视察组，实际履职时间不达标；
还有位拟空降基层担任镇长的县正府办副主任，因前年涉及事业单位公开招录舞弊事件受了处分，六个月前才予以撤解除，明显属于带病提拔……
蓝京看到一半重重合上卷宗推给陈自力，道：
“多两道审核把关，所有材料仔细过一遍！常委会只基于组织部遴选结果讨论某人到底适不适合某个岗位，不可能把整个程序从头到尾进行重做。”
陈自力也感到脸上无光，连连道：
“是我工作失误，蓝书记眼力太锐利了……我安排老黄那班人马负责的，本以为手里盘烂的材料闭着眼睛都行，没想到……真没想到……”
毫不犹豫背锅给常务副部长黄梁生。
蓝京道：“提到老黄，我想多说一句，他在组织部工作有十五年了吧？”
“到年底整十五年，上周部里还玩笑帮他祝贺一下。”陈自力道。
“他也是享受正科待遇的重要领导岗位干部，岗位轮换制有没有执行到位？”