挤他们。而且，出差的时间也不用太长，一两个月就差不多了。这段时间足够他们冷静下来，也能让公司的氛围缓和一下。”
翁思源点了点头：“嗯，你说的也有道理。不过，出差的项目安排和人员分配，还需要好好规划一下，不能出什么差错。杰克，你尽快制定一个详细的方案给我。”
杰克应了一声，转身准备离开去着手制定方案。这时，翁思源又叫住了他：“对了，杰克，这件事情先不要声张，在方案确定之前，不要让李主任他们和王五那些人知道，以免引起不必要的麻烦。”
杰克表示明白后，便离开了办公室。
接下来的几天，杰克忙着制定出差方案，而公司里的气氛依然紧张。李主任和吴部长虽然回到了工作岗位，但工作态度明显消极，对王五他们的工作安排也是爱答不理。
王五等人也不甘示弱，故意在工作中给李主任他们使绊子，导致许多工作都无法顺利进行。
翁思源意识到问题的严重性，他决定再次召开一次全体员工会议，也是公布出差的事情。