把冗余打大一点。”
就这么简单。
“不能！！”
“成材率还不太好？成品率低？”
向总团队，在努力研究自己的工艺。
至于这是不是浪费资源？扯呢，没有高振东，二十年之内想浪费这個资源都没机会，或者说一直耗费资源二十年。
“不知道京城搞钢铁的同志们是多辛苦，才能在这么短的时间之内，拿出我们需要的东西。”
“我们能不能拿出祖国和人民想要的成果？”
废几炉和废几十年，选一个吧。
精炼后还有几个环节没有加进去，这是高振东故意的。
“如果人手不够，还可以适当调一点人过去嘛。”
“现在他们的队伍，都已经到京城钢铁厂发挥作用了，昨天还收到京城钢铁厂和第三轧钢厂的联合申请，要搞一个新的炼钢工艺。”
“但是很明显，他们的短板也存在，技术能力强的同志，就是那么几个，总体能力是不够的。”
全程控制温度，高振东在一开始做工艺要求的时候，就已经安排了。
随着会议的进程，进行到了一项与第三轧钢厂有关的议程。
接到这封电报的向总，非常激动，他连忙召集了自己的团队，马上开会。
“第三轧钢厂最近，从成果上来说，毫无疑问是满足这个升格要求的。”
“太好了太好了”
为了速度，而且说得比较详细，有些敏感，走的是机要加急通道。
所以向总收到的电报就详细很多。
“他们最近倒是的确捷报频传，可是技术实力是不是太过集中了。”言下之意，是不是都集中在少数人身上了。
大家都看了看，都是这个行业的老手了，不至于连数据都看不出一二三来。
高振东转头对京钢厂的同志道：“麻烦京钢厂的同志现在带他去试验室，用他带来的样品，做一个x射线微区分析。裂纹内、非裂纹静态区域、过渡区域都做一个。结果出来了拿来看看。”
大家放下一点心来，成材率低，说明还是能成材，至少结合京钢厂这边的数据来看，路子方向还是对的。
大家纷纷出主意，讨论了很久，但是还是没拿出个办法来，一时之间，想不出往氩氧气里添加什么东西，才能把氧和硫在已经很低的程度上再进一步降低。
“那看来就是硫和氧惹祸了，再降低就好。”
整个团队全员到齐，向总拿着陈总的电报，在身前不住的挥舞，神情激动：“同志们，我们远在京城的钢铁厂的同志，向我们传来了一个好消息，我们的研究，可以放心大胆的走下去了！”
“第三轧钢厂前面发扬风格，用较小技术力量规模支撑起了如此的生产规模，现在条件成熟了，不能老是让老实人吃亏嘛。”
于是大家都轻松不少，看着高振东。
高振东团队，也在不停的试验和调整自己的工艺，准备为向总团队的工艺服务。
能一炉钢就炼到这个程度，已经很神奇了好不好。
大家最后，把眼睛都看向了高振东。
高振东对三轧厂过来的同志道：“取样品过来了没？”
临走的时候，京钢厂的同志还不忘叮嘱：“同志，记得把裂纹的废钢运回来，里面镍、铬、钼挺高的，我们还能用。”
真的一炉炼成，大家疯狂夸赞，然后戴上一个“高一炉”的外号，看似好事，实则不然。
“好在第三轧钢厂的同志很快意识到了这个问题，在esr等科研项目中，有意锻炼队伍，打造战斗力。从esr的成果来看，他们队伍的科研实力，是普遍得到提升了的。”
此事在他们圈子里一时间传为笑谈。
等大家看完，高振东笑笑：“大家说说自己的想法吧。”
而现在高振东要补上的，就是第二块短板。
“不怕，他们才第一炉，不是还在改进嘛”
强制脱硫脱氧？
领导听到这里，笑道：“调人就暂时不调了，各个企业都很困难，还是让三轧厂内部挖潜吧。”
其实倒不完全是是高振东沉着冷静的原因，而是他知道，这炉钢到了轧制阶段，是一定会出问题的。
“没想到向总到京城求一次援，就能起到效果。”
而且第三轧钢厂最近的确是捷报频传，成果耀眼，怎么升，都说得过去。
向总把电报拿在眼前，一字一句的念给团队的同志们听，甚至连第一炉nf材料的试验室检验结果都没落下。
“好是好，可是这个编制是不是要得太多了点？凭空多出一个处室，好几个科室。”
“esr的确给他们锻炼出了一只好队伍，不利用起来有点可惜。”
整个团队的人不明所以，交头接耳，但是知道这是个好消息，都神情振奋。
远在两地的两个不同的团队，为了同一个目标而各自努力。
第二炉nf材料，已经精炼完成，送往第三轧钢厂试轧。
“就算现在这个成材率，我们先用来做设计和示范也够了。”
郑秘书将影印件一一发到各位与会人员手上，都在仔细查看。
没办法，不包装一下，扯点高科技，没法讲故事，卖不上价。
这就是希望，先给他们吃个定心丸，至少让他们能安心的在这条技术路线上把他们的工作搞下去。
x射线微区分析做完，京钢厂的同志很快就把数据拿来了，高振东自己先看了一遍，然后交给三轧厂和京钢厂的相关技术人员：“大家都看看。”
“这个机械强度已经基本满足我们要求了。”
“而且，抛开科研工作不说，第三轧钢厂，也需要一支与他们企业规模相匹配的技术队伍，来支持他们的日常生产。”
大家想到这里，不由得暗骂自己见了新工艺就走不动道，出钢的时候强制脱氧不是传统手段了？这就给忘记了。
既是通知，也是打气。
“接下