第544章 调整架构（2 / 2）

门向任长风汇报，其他部门基本上都向卫旭汇报，他的工作比之前要多很多。

伴随着这次调整，当然还有人员的确认。

目前公司的人数有多少，调整后达到多少，然后每个部门增加多少，就需要给出一个数量。

不会和去年一样，缺人就招聘。

现在给部门的安排是有几个机动的名额，尽量不要超出。

财务部门会做一个财年的预算，分配给每个部门。

以后能盈利的就是运营事业部，其他的都是净投入的部门。