赤裸裸的武力威胁，不服？——打到你服！
再搬出家世，既是威胁也是利诱——想跟我作对，掂量自己的背景够不够？听话的，那就来抱我大腿吧。
许冲默赞赏这种坦然借势，合理的利用自己的身份，这也是统御部属的手段。相反的，那种认为“我的出色是靠我自己，不是靠家世”的世家子弟那才叫矫情——没有家族的资源和培养你能成长得这般出色么？
许冲默欣赏的是不借着家世胡作非为，但要合理的利用，放着家世不用那也是傻子。军中固然是讲能力，但不讲资历不讲门第么？——信这个你就天真了。天真的家伙能带兵么？呵呵呵……
后面的这个报名也是精彩了。新官上任，第一件事当然是要认识手下的兵。但怎么个认识，就有学问了。新兵营是不给范例的，由带兵官自己发挥。
萧琰的这个报名“范例”就很有意思。
因为它从行礼的仪式到报名的句式都是在灌输“我是在向你禀报”“我是你的下属”这个意识：“禀报校尉，部属，禀报完毕”——这就是一个完整的灌输句式。
当然，不是没有其他新兵团的带兵官使用这种方式，但是效果都不如萧琰的。
因为他们没有萧继这样的示范者。
萧继，同为兰陵萧氏子弟。
不仅仅因为他的出身显耀，还在于示范者的姿势、声音、神态所表达出的尊敬、服从，以及他产生的感染力。
萧继无疑做得很好。
懂得借势，会借势，并且能够借到势——这是一个优秀的将领应该具备的。
许冲默认为，这一点萧琰已经具备了。
相比家世的“势”，人的“势”才是最难得的——萧琰能以萧继来造势，就已经说明了她的能力。