，也仅仅只有76点。
按照系统对于潜力值的划分，最高值是200点。
据说，系统是参考了【足球经理】系列的游戏数值，提供给宿主参考用的。
所以76点的最高潜力值，实在不足以进入职业足球的世界。
熊世杰本来还挺自信，自掏腰包请这几名小球员来欧洲看欧联杯决赛，顺便拜会曹羿。
没想到，最终一个人也没能入曹羿的法眼，全都不能留。
“不是，我看那孩子踢得挺好，非常有灵气。真的不行吗？”
熊世杰还想要挽救一下。
但曹羿只能摇头。
系统给出的评估标准，明晃晃将他未来在职业足球上的前途表明了。
眼前所看见的，都不过是假象而已。
“老熊啊，这1年时间，你就接触了这几个孩子吗？”
熊世杰连忙摇头。
“怎么可能呀！我跑了好多地方，见了不少有兴趣的孩子。
“只不过，这几个孩子，我觉得希望最大，才带来了欧洲看比赛。”
熊世杰确实没有说谎。
他这1年时间，确实奔波的很辛苦。
国内的面积毕竟太大了，又缺少高质量的少年足球比赛。
究竟有没有好苗子，真得听人介绍，然后跑过去亲眼看看。
这就是选拔机制太落后的原因。
以如此原始的方式在全国范围内找潜力新星，实在太难了。
基本上这个年龄段的孩子，都在学校上学。
就算有足球比赛，也都是些地方性质的小比赛。
很多比赛可能就局限在某个县或某个市本地，跨区域的比赛很少。
省级的青少年足球比赛都没有，何况全国范围呢！
熊世杰几乎是发动了全部人脉到处找。
只要是有消息，他就找时间去现场看看人。
行动非常琐碎不说，还很耗费精力。
效率不高，到处跑还挺花钱。
不得已，熊世杰向曹羿汇报后，又开始扩招球探人手。
当前留下来的个人资料，倒是有不少。
“既然这几个人都不是那块料，看来我们的球探评选，还是有很多不足的地方。
“等我回去，继续改善。
“目前选人的关键，还得是让你出马。
“这方面我也仔细考虑过。
“就趁你夏天假期回国期间，我们搞个夏令营活动。
“正好也是暑假，我们花钱把那些孩子都集中过来。
“让你可以好好的考察一遍，看看有没有收获。”