甚至可以达到20000元！”
说完，她脸上全是得意。
易美勤可记得清清楚楚，岳丰粮业的月薪是8000元。
当时自己也是鬼迷了心窍，竟然被这个待遇所吸引。
现在再看，别说让自己主动跳槽，哪怕张岳求自己去，自己都不去。
作为一名标准的都市白领，8000元连自己的日常开销都不够。
张岳也是一愣：“月薪17000元？加班20000元？
这个待遇不错嘛，哪怕放到十月食品厂的工人中，都能排在中等了。”
易美勤听到张岳刚开始的话还有些得意，结果听到最后一句，脸瞬间就黑了：
“你什么意思？一个食品厂的工人一个月能挣17000元？骗傻子呢？”
张岳闻言也不辩解。
说实话，关于十月食品厂工人的待遇问题，别说一般人。
如果张岳自己不知道情况，他都不会信。
而且辩解除了让自己装个逼，没有任何好处。
他早就过了靠这点小钱装逼的阶段。
只是张岳不开口，不代表石曼曼不开口。
她看了易美勤一眼：“易女士，请注意你的言辞。
自我介绍一下，本人现在是十月食品厂人力资源部负责人。
而这位詹苏苏女士，是十月食品厂财务部的负责人。
关于十月食品厂工人的待遇问题，我们两个有权利制止任何毫无理由的诋毁。
所以你再信口雌黄，我将以十月食品厂人力资源部的名义进行抗议。”
听石曼曼一本正经的说完，易美勤忍不住嗤笑：“哟呵，你的意思是我污蔑你们了？
行啊，请拿出证据，我立刻向你们道歉。
如果拿不出来，不好意思，作为华国公民，我有自己的言论自由。”
她以为自己这么一说，肯定能将石曼曼压住。
谁知石曼曼笑了：“道歉？这可是你说的。
至于证据，挪！”
见对方递过来一张纸，易美勤疑惑接过。
下一刻，她就愣住了。
这是一张报表，对于这种报表，易美勤并不陌生。
它是用人单位在给工人发工资时，和银行之间的财物往来表。
这种表用的是一种极其特殊的纸，加上只是用来留证的，没什么用，基本不存在造假。
当然，让易美勤呆愣的并非报表本身，而是上面的数字。
喻嘉恒，18453元；宗子义21409元；汪玉莉，15954元……
随随便便扫过去，这些人的工资竟然没一个低于一万五的。
也太离谱了吧？
忽然，易美芳看到表格的最顶端。
詹苏苏，67241元；石曼曼，63589元……
她的下巴差点掉下来，对石曼曼道：“你一个月六万多？”
说到自己的工资，石曼曼立刻解释：“别误会，我俩也就这一个月高。
其中有万把块是天友建筑队那边的绩效，现在天友建筑队稳定了，一个月也就剩五万多点。”
一个月也就剩五万多点……
易美勤瞬间感觉自己受到了成吨的伤害。
什么时候月薪五万，需要用“也就剩”来形容了？
再联想到自己刚才，竟然因为不到两万块的薪水而自鸣得意，易美勤恨不得找个地缝钻进去。
又一次将易美勤压制，石曼曼的脸都笑出了花。
小样，还敢在姐面前嘚瑟不？
真以为自己有个好学历，就能把尾巴翘到天上去？
那也得看看你有没有碰到好机遇。
机遇不行，再有能力也白搭。
至于自己私自把员工的工资单给别人看，石曼曼并不在意。
张岳从不避讳工人工资的发放情况，甚至还会在厂内的公示牌上公示。
因为工资的透明化，可以大幅度提高工人工作的积极性，从而引发良性竞争。
只有那些在工资上故意设置陷阱，或者岗位分配极不均衡，需要藏着掖着的老板，才会对工资数额三缄其口。
张岳不主动吹嘘十月食品厂的工人工资，但并不反对石曼曼吹嘘。
他微微一笑：“行了，那些面试者快到了，咱们到房间等着吧！”
易美勤呆呆看着三人从眼前消失，神色不停变换，浑不知在想什么。
很快，那五位约好的面试者陆续到来。
张岳一一和他们聊天，增加彼此的了解，最后给出统一回复：
等！
如果被录取，这边会主动和对方联系。
时间两天内。
两天内要没收到电话，很抱歉……
从房间出来，张岳不自禁的伸个懒腰，不得不说面试还是蛮累的。
尤其是彼此之间很陌生，张岳除了要判断他们的能力，对他们的性格也要做出评估。
毕竟和ad这样的超级巨头打交道，丝毫马虎不得。
要是负责沟通的人因为个人能力，导致某个环节出问题最后功败垂成。
张岳估计自己得哭晕在厕所。
正想着，忽然一个声音道：“请问一下，你们是想招一名熟悉国际贸易方面的人才吧？”
张岳一愣，因为和他说话的人，竟是那个易美勤。
只是和刚才的傲慢相比，现在对方姿态放的很低。
好在他反应很快：“对，岳丰粮业的确需要这方面的人才。”
“那我能不能问一下工资待遇？”
“这个要看具体业绩，我会制定一套考核标准。
当然了，我对这个岗位的要求是，对方月薪不能连续三个月都低于五万。”
易美勤一愣：“什么？不能连续三个月都低于五万？这个怎么说？”
“很简单，低于五万证明能力不