的和事务所保持合作，后续服务单靠矢田良洋是不够的，肯定会建立专门的服务团队。
矢田良洋作为羽生秀树的负责人，对选谁进团队有很大的话语权，此时提醒要是能拉近关系，到时候进团队对方就是助力。
有矢田良洋的例子摆在这，实习转正都是小事，只要能接近羽生秀树，未尝没有取矢田良洋而代之的机会。
泛起同样心思的当然不止这位女实习生一人，想到名人客户带来的好处，很快就有人不顾龟田一郎愤怒的眼神，帮矢田良洋把椅子都端回来了。
雪中送炭者少，锦上添花者多，年轻的矢田良洋在短短半天时间里，便感受到了什么是拜高踩低的真实世界。