袁冰指的是什么，苏武心知肚明。
只是笑了笑没有说话，潇洒的签完自己名字后，终于开口了。
“袁老怎么样？觉得我这么做有没有不妥的地方？”
袁冰摇了摇头：“您已经很体谅我父亲了。”
“他昨天听到我说出您的要求，他都不敢相信。”
“我说了好久，他才相信的。”
“他让我好好辅佐您。”
这正是苏武想要的效果。
他没有接着这个话题继续聊下去。
恩情这事，经常提就会变得廉价。
这就好比你在穷困潦倒的时候别人给了你一碗饭，你会记住一辈子。
但是如果那个人每天在你耳边念道这件事，你可能会厌烦他一辈子。
苏武很明白这个道理。
他想要的自然是袁冰能记住他一辈子了。
所以主动岔开了话题说道。
“对了，面试的事情安排好了吗？”
苏武说的是重新面试的事情。
袁冰点了点头。
“恩，都安排妥当了。”
“都在大厅里面等您呢。”
苏武也没废话，朝着大厅里走去。
一个小时的面试后，基本上已经定下来去留的问题。
一切都和苏武想的大差不大差。
云市同城原班人马，属性都很高，不仅仅大部分都在八十以上，更是有十个九十分的人才。
如果不是苏武之前有言在先，不会轻易动这些人。
他真想把他们挖到其他关键部位任职。
但是苏武知道。
舍不得孩子套不到狼。
现在大事小事全是袁冰在办。
这种得力助手，
自己花十个人才的代价来笼络，完全是值得的。
而且这些人也不是在别人公司，还是自己公司。
只是自己不能轻易调动罢了。
其实自己要是厚着脸皮去要。
相信袁家老爷子也会同意放人的。
但是苏武不打算这么干。
而后面收购的那些小型人才市场里面的员工属性，就有些让人汗颜了。
一圈面试下来，足足数百员工，居然只有六个八十分以上的。
不过这也在苏武的预料之中。
八十分的人才，也不是说有就有的。
而这种小公司，能有一个八十分的人才，就谢天谢地了。
想到这里，苏武也就释然了。
面试完员工后，袁冰继续说道。
“苏总，我们现在第三人才市场已经招聘了差不多五百人了。”
“预计今天就能完成第三人才市场的全面招聘。”
“最晚明天，其他岗位也会全部招聘完成，并且完成其他人才的替换工作。”
这点就有点出乎苏武的预料了。
“这么快？”
袁冰显然也十分自豪自己的这份成绩。
“没错。”
“现在第一人才市场、第二人才市场的业务已经完全停下来了。”
“全部在打电话招人。”
“再加上今天开始，云市同城线上业务也停业一天。”
“全力开始解决我们公司员工的替换和招聘问题。”
“所以速度自然就快起来了。”
苏武听完愣了一愣。
不过很满意袁冰这么做。
现在确实是急需人才的时候。
停业几天损失不
了多少钱。
而接下来的商战，他们是确实需要人才。
不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。
想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。
一切都进行的十分顺利。
最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。
而自己的人才梯队也基本形成了。
那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。
之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。
人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。
而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。
别看这小小的二十点员工属性。
碾压起来，那就是方方面面的。
毕竟六十只是一个常人的水平。
而八十的平均分，则是人才的水平！
两个都不是一个数量级的。
更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。
在苏武看来，这场战争将是一边倒的战役。
其实苏武不知道的是，苏武和他的三千集团，现在已经在整个云市大放异彩了。
基本上所有人都知道了他们的公司，和他们及其“夸张”的福利待遇！
这么多年来一直在经营云市的云市同城，累计了大量的简历信息。
这次袁冰更是安排全员出动。
把之前所有留下过简历的高质量员工一一拨通了电话。
很多已经就业的员工，在听说了三千集团的福利待遇后，纷纷跳槽。
三千集团的工资可
是其他地方的两倍！
口碑也一直不错。
谁不愿意干一份活，拿两份工资呢？
所以不仅仅他们在打电话招人，更是有不少能力出众的人，主动上门求职。
这就是口口相传的结果。
一个好的口碑，确实能带来不少的好处。
这些苏武自然是不知情的。
这些细节，袁冰也没有和苏武多说什么。
她继续说道：
“对了苏总，之前你说的补贴计划”
“能详