接上次楚琛给轻妩介绍异能者时，他提到了政府为了让异能者和普通人类能够和谐共处而采取的一项重要措施——成立了一个相关组织。这个组织并不在公众视野之中，只有极少数人知晓其存在，它被贴切地命名为“异能者事务管理局”（abi）。
这一神秘机构犹如异能者社会的隐匿支柱，默默地发挥着关键作用。它的总部巧妙地藏匿在一座看似平凡无奇的高楼大厦背后，表面上以一家技术公司的形象示人。然而，这只是掩盖其真实身份的伪装，实际上，它肩负着众多至关重要的秘密任务。
异能者事务管理局的使命是确保异能者社会的稳定与安宁，同时保障普通人类的安全。他们需要应对各种复杂的情况，处理异能者与普通人之间可能产生的冲突和矛盾。此外，该局还负责监管异能者的活动，防止滥用异能以及任何可能对社会造成威胁的行为。
在执行任务时，异能者事务管理局的成员们展现出非凡的能力和智慧。他们不仅要精通异能者的特点和能力，还要了解普通人类的需求和利益。通过与异能者社区的紧密合作，他们努力促进两者之间的相互理解和融合。
这个组织的存在对于维护社会的平衡至关重要。它不仅提供了一个平台，让异能者能够发挥自己的特长，为社会做出贡献，同时也保护了普通人类免受异能者潜在的危险。尽管大多数人对异能者事务管理局一无所知，但它的工作却影响着每个人的生活。
abi 的主要职责涵盖了对异能者社群的监督管理及协调工作，深入调查所有涉及到异能者的犯罪案件，高效地处理灵气泄漏这类紧急事件，并坚决贯彻执行政府下达的各项特殊使命。这个组织里的核心高层成员往往都是拥有超凡异能的精英人士，他们经历过层层筛选和严苛特训，最终才得以肩负起守护异能者世界这一神秘而重大的责任。
在 abi 内部，按照不同职能设立了多个部门。其中，异能者情报部承担着收集并剖析与异能者相关信息的重任，具体包括追踪各路异能者的行动轨迹、监控其背后势力以及预判潜在威胁等等。而异能者应急处理部门，则将精力集中在应对各种突如其来的变故之上，例如解决异能者之间的矛盾冲突、防止异能力失控引发灾难等等。除此之外，还有其他一些部门各司其职，共同确保 abi 的正常运转及其目标的顺利实现。
abi内设有几个核心部门，每个部门都有着独特的职能：
1 异能者情报部门：负责搜集、分析和管理关于异能者的情报。他们通过各种手段追踪各类异能者的行踪、力量水平和社会势力，为abi的其他部门提供关键信息。
2 异能者应急处置部门：专门应对异能者引发的紧急事件，如异能者冲突、异能失控等。这个部门的成员通常都是经过特殊训练，具备高度的战斗力和急救能力。
3 科研与技术开发部门：与外部科研机构合作，研究和开发先进技术，用于监控、防范和处理异能者相关问题。他们在保障社会安全的同时，也不断努力提升对异能力的理解。
为了能够将任务完成得更加出色，ab1 不仅有着属于自己的技术研发部门，同时还与诸多其他科研机构展开深度合作，力求可以对全新的科学技术展开深入探究以及研发工作，从而做到对异能者有关问题的良好监督、预防以及处置等工作。其所拥有的监控技术极为先进，甚至已经达到了可以追踪灵气泄漏情况的程度，而且还能对潜在异能者可能引发的事件作出精准预测，一旦出现任何风吹草动都能在第一时间迅速作出反应。
abi 的存在就像是一个深埋在地下的宝藏，被层层保护起来，外界对此一无所知。对于绝大多数普通人类来说，他们生活在一个看似平凡的世界里，对 abi 以及异能者社会的存在毫无察觉。即便是在政府内部，也只有极少数的高级官员才有幸了解到 abi 的一些运作情况。这种高度保密性的目的很明确，就是为了守护异能者社会的秘密，避免引起普通人类对异能力的过度好奇和误解。
abi 内部的组织架构犹如一张严密的大网，每一个环节都经过精心设计，以确保各项任务能够高效执行，维护社会的稳定和谐。虽然从表面上看，abi 似乎默默无闻，但在异能者社会中，它却是无可替代的存在，如同定海神针般保障着整个社会的平衡与安宁。
值得一提的是，abi 在选拔人才方面更是有着严苛至极的标准。在异能者们的口中，这个选拔过程简直就是“地狱”级别的考验。想要进入 abi，不仅需要具备出色的异能实力，还需要经受住各种艰难险阻的挑战。只有那些真正顶尖的异能者，才有资格成为 abi 的一员，肩负起维护社会秩序的重任。
这主要是为了全面评估申请者各方面的素质和潜力，其中异能天赋无疑是最重要的考量因素之一。毕竟，拥有强大的异能才能在日后的任务中发挥出更大的作用嘛！除此之外呢，自我控制力也是至关重要滴~要知道，异能者的力量可是非常强大滴，如果不能很好地控制自己，那很可能会酿成大祸哦！所以呢，我们还得考察一下候选人的战斗技能是否过硬，这样才能确保他们在执行任务时不会掉链子呀！当然啦，对异能者社会的理解也不能忽视哦！只有深入了解这个特殊的社会群体，才能更好地融入其中，为组织做出更大的贡献嘛！
而这些候选人呢，则需要经历一连串严格的考核环节，就像过五关斩六将一样！比如说吧，有模拟任务这种考验实战能力的环节；还有测试灵气掌握能力的部分，看看他们能不能灵活运用自己的异能；另外呢，心理韧性也要经受住考验，毕竟在面对各种困难和挑战的时候，保持一颗坚定的心可是非常关键的哦！只有那些真正优秀、能够在各种压力下都稳如泰山并且展现出超群实力的异能者，才有机会成为 abi 的一份子呢！可以说，每一个环节都是环环相扣、缺一不可哒！
在“异能者事务管理局”（abi）内部，除了主管之外，还设有不同等级的职位，每个职位都有着具体的职责和权责。以下是一些主要职位及其等级的简要说明：
1 主管层：
局长：负责整个abi的领导，决策机构的最高负责人，负责对外代表abi的形象。