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能极大的增强大明官场上下的办事效率,对一些才疏学浅的官员也能有一个更好的区分。
考核对这些官员来说尤为重要,一年考不过则第二年接着考,直到有能力任职后才会入仕为官。
现在要做的第一步,就是对所有的候补官员进行一个分类。
每个官员都有自己的专精,日后跨部调动的事估计会大大减少。
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