类节目收视率不好，就该从自身找原因。是切入点不够好？还是立意不够新？做的栏目没深度，收视率怎么上去？时代已经不一样了，访谈如果还是老一套，请几个名人往演播室一坐，聊挫折，聊荣誉，聊未来，无法推陈出新，被市场淘汰真怪不了谁。”
邹静的话直指《名人连线》，大家脸上都有些许尴尬，然而邹静根本不在意桌上那些暗示她不要过于锋芒毕露的眼神，直接道：“传统的访谈栏目没有市场潜力了，就该想想新的流量在哪里。自媒体时代，人们更注重内在自我的发掘，风向在变，全球的新闻媒体都在做转变，我们也应该做转变。”
姚导脸色不好看，有人很有眼力见地按了按姚导，示意他没必要在台长面前跟邹静杠。
但话匣子已经打开，怎么可能收的住？
姚导：“做栏目也不能唯流量是从的，那和只追求收视率有什么区别？”
不等姚导说完，邹静又道：“流量大，收视率高，不代表栏目就没质量。我很早就跟领导提过，我想做一档新兴类型的访谈栏目，不采访名人，用新闻视角来审视社会上的边缘群体和有争议的人物，比如说出狱之后跻身直播网红行列的那位“大砖哥”，深度挖掘，关注发生在普通人身上的命运起落，做话题价值度和社会意义都更高的东西。”
所有人都以为邹静这种当面打脸的行为会让姚导愤怒，没想到姚导绿着脸听了下去，最后若有似无地点了点头。
提到这个，台长表示这个想法挺不错的，可以做份策划书交上来。
邹静趁热打铁说栏目的名字她都想好了，就叫《与陌生人对谈》。
最让人意外的是，姚导在邹静热络地和领导聊完想法之后，向台长提了两个请求，一个是他年纪大了，无意奔波，既然《名人连线》要撤档，他不如趁机退休，给年轻人让位，另一个是他们栏目有个年轻人挺不错，是个做新闻的好苗子，想推荐去新闻部门学习。
有人说这是邹静风头正旺，姚导也不得不避其锋芒。
台长一番惺惺挽留无果后，就顺势应了下来，只道退休颐养天年也好。
至于推荐年轻人去新闻部门学习的小事，台长随口就将此事交待给了邹静。
姚导本以为给吴畏调动岗位的事在这个节骨点上卡在了邹静的手里，肯定会被邹静以各种理由挡了，没想到邹静真的通知人过去面谈了，但吴畏拒绝了。
姚导没有责备吴畏，他认为新闻人有血性有态度是件好事，不是非得磨平年轻人的棱角。在他看来，邹静确实是个市场敏锐度很高的新闻人，但又确实如吴畏所说，她自负，过于看重所谓的荣誉感，有时候太个人精致利己主义。
“不想去也没什么，做新闻也不是非得跟着邹静做。”好半天后，姚导才丢下这样一句话来安慰吴畏。
两人聊东聊西了好一阵子，姚导又给吴畏推荐了几本新闻相关的书，吴畏才心满意足地抱着书回家去。
待吴畏走后，姚导的妻子边进书房收拾茶杯，边好奇地问自家丈夫：“这孩子就是你收的那个关门弟子？看着也没什么特别之处啊，长得倒是不错……你说你这老头，既然有心培养，怎么不托托关系再给他找个好栏目跟着练练？你不是有好几个徒弟都在圈内混得不错？”
姚导却摇头笑笑：“妇人之见。条条道路都通罗马，如果他连靠自己的本事再进业内的能力都没有，那还真不够格做我的徒弟。等着吧，这孩子应变能力特别强，我挺看好的，他想做新闻，就一定能有自己的法子。”