当前位置:矫情书院>武侠修真>重生05,从不打灰开始> 第462章 对方什么身份竟敢和自己一个出场
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第462章 对方什么身份竟敢和自己一个出场(1 / 1)

元旦假期结束后,公司恢复正常上班秩序。

张毅和徐颖的工作重心,也逐渐向监理课程录制方面倾斜。

两口子一人一个录播间,从早上忙到晚上,录课的效率非常快,如此一来娄圆圆不得不加班剪辑,否则,会影响精讲小灶班的正常更新。

“这俩人疯了吗,三门课程一块儿更新!”娄圆圆一边剪辑一边吐槽。

当然她吐槽最多的是张毅,谁让张毅把她的电脑抢走了呢,虽然电脑还回来了,里面的东西一点也没缺,但她总感觉缺少了很多东西!

这天中午,张毅刚结束午休,正准备去录播间呢,就被沈烨一个电话喊住。

“老张,马上要进腊月了,市供电公司的走访工作也要考虑考虑了。”

张毅说:“嗯,还是老样子吧,你弄个名单,咱们两个一块去拜访。”

国立开张之后,有些人脉资源不能总让沈烨出面了,否则人家会认为公司是老沈开的,张毅也要适宜的露露脸。

沈烨在电话里说:“行,我现在泉监开年终总结大会呢,开完会之后我过去找你。”

“还有一个半月才过年,这么早举办年会做什么?”张毅有些疑惑。

“嘿!今天的年会热闹的很,十几个总监在汇报的时候,对公司的几项新制度表示强烈的不满,我看着领导们的脸都黑了,不知道下午领导们咋反击呢。”沈烨冷笑道。

“你不是也表达不满了吗?”张毅说。

沈烨的汇报材料还是张毅帮他润色的呢,他记着有很多吐槽公司制度的地方,而且都非常的尖锐。

沈烨嘿嘿笑了笑:“我才没那么傻呢,向公司提交之前,我把那些扎领导心窝子的问题都删除了。”

“好家伙,老沈你坏透了,都学会卖队友了是吧!”张毅笑骂道。

沈烨反驳说:“别乱讲,你我都是当老板的,如果下而已。”

其实这厮盼着这一天好久了,只要泉监高层一发难,国通马上联系那些有意跳槽的人员,主打一个无缝联接。

嗯,华人商业片区那边的监理人员有点吃紧,有几个挖来的监理不太称职,老沈想趁着过年把他们换掉。

“行吧,算你说的有道理。”张毅也懒得跟他理论。

沈烨说:“问你个事,你是不是投标了周平那边的基建项目?”

“我们才投标几天呀,你就这么快得到消息了?”张毅有点惊讶。

“你这不废话吗!”沈烨说:“昨晚上我带欣怡回了趟老家见家长,我姐跟我说的。”

“哦,结果如何,中没中标?”张毅问。

“艹,你说啥呢!中不中标又不是我做主的!”沈烨闻言大急。

张毅才不信呢,若是没有门路的话,这厮不会主动提出来。

“好吧,不说这个了,你带媳妇见家长的结果咋样?你家里人对她还满意吧?”张毅换了个话题。

老沈又嘿嘿的笑个不停:“那是必须满意啊,老爷子发话了,我们先谈着点,尽量在五一订婚,国庆完婚,你小子就准备好大红包吧!”

“真特么快!”张毅惊叹沈家人的速度。

“别光说我,你呢,你和徐老师什么时候结婚?”

“呃”张毅迟疑了一下说:“我们俩先同居一段时间再说,如果中间没有什么意外的话,争取在07年年底完婚。”

“等等,你和徐老师同居了?啥时候的事情?”沈烨有点没反应过来。

“这两天的事啊,不是,我还能啥事都跟你汇报啊?”张毅不满道。

电话那边的老沈心里不是滋味,麻蛋,又被这小子抢先了一步。

自己行动明明比他早,结果嘞,人家都同居上了,他和方欣怡还停留在牵牵小手的阶段。

没办法,方欣怡比较传统,最起码也得订婚之后才能那啥。

“唉!”沈烨长叹一口气,没有心情开会了。

跟沈烨结束完通话,张毅拿着保温杯走出办公室,迎面碰到了匆匆赶来的余爽。

“先别着急去录课,有件急事需要你确定一下。”余爽道。

“什么事啊?”

余爽将手里的文件递过去:“喏,这是按照你的要求,联系的建大电气专业的老师,符合你要求的只有一位,不过人家的出场费挺高的,一天要五千块钱呢”

因为公司目前还处于创业初期,电力方面的人才严重稀缺,所以他和徐颖沟通之后,决定在腊月停工期间,组织监理公司的人员展开电力基建和配农网方面的专业培训。

这种培训,其实并不能让员工学到很多东西,只是通过培训来扩展他们的眼界,让他们对电力有一个大致的了解。

当然,若是有人能在培训中学到东西那是更好的了,包括与张仪毅两世的经验来说,员工对培训还是比较抵触的。

即便如此,他还是要组织一下培训,权当是丰富公司的企业文化了。

“五千?”张毅闻言皱紧了眉头,对方什么身份,竟然跟自己一个出场费!

特么的,这不是明抢嘛!

“这是谁介绍的?”张毅问。

余爽说:“之前建大的赵主任力荐的,说是建大电气专业的什么教授。”

“退掉退掉!”一听是老赵,张毅直接烦躁的摆摆手。

跟老赵合作快两年了,一开始还感觉这家伙还行,只是随着合作久了,老赵开始敷衍起来了。

否则张毅也不会费劲搞了两个录播间和一个多媒体会议室!

“好吧,那培训的人选去哪儿找?”余爽有些犯愁。

张毅说:“我再想想办法吧。”

这件事从一开始好像有个误区,教授什么的,虽然理论课比较扎实,但是如果没有现场实际经验的话,所培训的东西未必是公司所需要的内容。

嗯,还得从同行业内挖掘,最好把这个赛道扩宽一下,将来没准能捞点小钱钱什么的。

毕竟是教培机构嘛,为其他公司搞专业培训也很合理啊。本章完

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