第528章 海鲸扩张招人
第528章 海鲸扩张招人
从最早的八百万到如今的三千万，这代言给的开价是越来越高。
劳力士诚意还是很足的，每年有新款表发布时，总是会给他邮寄。
当然限量款的那些自然没有，都是些几万的普通款。
“帮我退了吧。”
江皓除了第一次，也就是从米国刚回来那次收了外，之后是一次没收过，都是原路退回。
三千万一年的代言费，国内一些一线明星也就这个水平。
更别提大部分明星，对于这种级别的品牌代言。
属于是抬升自己形象和影响力的机会，都不太讲究代言费本身。
而在江皓这里，反而是劳力士求着江皓代言，还一直被拒绝。
张静这会儿没急着离开，而是继续道。
“江总，对方说假如您不同意，其他形式的合作也可以。”
“其他形式？”
“对，说是愿意跟我们海鲸短视频合作，在您的海鲸账号上以及卓主管的账号上，每月发个几个他们公司的产品广告就行。”
这倒是令他有些意外，没想到劳力士还挺与时俱进的。
江皓对个人配合劳力士拍照以及宣传是不乐意。
但要是劳力士愿意在他海鲸平台打广告，那就是另一回事。
短视频博主与商家的第三方商单平台，江皓如今即将推出。
在这一块上，倒是乐意自己也起个带头作用。
他目前的海鲸账号粉丝可不少，371万的粉丝，比他在微博上的粉丝还多。
至于卓主管也很不得了，190万的粉丝。
当然了，卓主管的账号是有义务配合海鲸平台宣发的，所以上头暂时是没有其他短视频博主一样接商务的福利。
倒是激励计划的收入，江皓并没有限制她，也是照样拿，就当奖金了！
这也是卓主管账号视频发的比较勤的原因，记录的也大都是海鲸公司内部的一些搞笑日常。
喜欢看的人还不在少数！
“光短视频这上面，他们也愿意给这个价？”
张静这会儿是赶紧摇头，生怕江总误会。
“短视频的话他们意思得另外谈，按照每条视频播放量计算收益。”
“而且我简单跟对方沟通过，他们是愿意对我们整个平台投入三千万的广告费用，要不要让卓主管跟进一下？”
这工作实际是卓主管这位运营的活。
只不过跟劳力士这一块的交流，倒是一直张静负责帮他沟通，所以这事目前才到了她手上。
“行！一会儿我跟卓主管说一声。”
“我们公司招聘的事准备好了吧？”
“宣发资料已经做好，江总您确定一次招这么多人？尤其是运营那一块？其实今年刚招了几十位应届生，公司暂时并不缺人。”
龙猫科技如今即将进入新的发展阶段，尤其是a轮后，江皓并没有启动大规模的招人。
只是扩充了一批应届生，公司目前在80人左右的规模，还不到百人。
这可不符合江皓的预期！
“招吧！之后第三方的平台上线，需要的人多。”
“你重点给我招运营，还有愿意长期出国的人。”
“技术部门倒是不急，平时慢慢社招，主要还是自己公司培养应届生为主。”
自从原先跟任叔沟通过后，江皓对于扩大公司影响力和规模的事一直有意识的在进行。
这次更是一次性招聘300多人，要知道对于一家a轮的公司来说，这个人数已经很夸张。
直接扩充了三倍的人手，绝对是要大干一场的意思。
“楼下办公室装修好了吧？能直接用吧？”
“没问题，3-7楼已经完全装修完毕，其中3楼的食堂也已经建设好。”
整栋财富中心大楼都已经是江皓的，不过真正可用的楼层不多。
之前的各种隔断太多，想重新打通和统一装修还真没那么快。
如今总算是装修完成，连带着食堂也已经解决。
“那行！你去忙吧！”
……
几天后。
海鲸科技正式发布对外招聘，很快就在求职市场中掀起了波澜。
远超松江市平均水平的收入，算是国内一线大厂的标准，很难不让大家心动。
不少岗位一经发布就迎来了众多人的简历投送。
哪怕是其中薪资最低的运营岗位，也是八千以上的底薪。
算上绩效等综合薪资以及补贴，税前每月都在12万以上。
至于软件开发人员，硬件设备技术人员等等，起薪都在15万。
资深技术员的月薪开到了3万以上，至于技术专家更是年薪60-100的区间聘请。
海鲸如今给技术人员的薪资，是完全匹配了上了一二线大厂的明面水平。
当然实际与一线大厂的其他福利待遇细节相比，还是会稍差一些，这点江皓也承认。
毕竟公司才a轮嘛！就算潜力再大也只是潜力，除了薪资外很多没那么快能配套。
但终归在明面薪资上是处于同一水平线，再加上松江市也不是四大一线城市。
综合薪资待遇上，稍微会低了一点点，大家都能理解。
当然这次技术人员的薪资待遇还不是最高的，愿意长期去海外的各个岗位的人员才是最夸张的。
所有的薪酬都是原岗位薪酬的一倍以上，不少关键性岗位，薪资上还会专门面谈。
这对于原本就在江南省从事互联网或者软件开发一类的人员，都心很痒。
海鲸平台上的卓主管，这次又发了短视频，宣传公司的招聘。
这次就不是另类新奇的文案，变得正式很多。
招聘信息才发布两三天时间，众人就发现卓主管的账号信息已经悄然变更。