然而，成功的背后也隐藏着一些问题。随着公司业务的不断扩大，员工们的工作压力也越来越大。一些员工开始出现疲劳和厌倦的情绪，工作效率也有所下降。
江曼意识到，必须采取一些措施来缓解员工们的工作压力，提高他们的工作积极性和创造力。于是，她决定组织一些团队建设活动，让员工们在轻松愉快的氛围中放松身心，增强团队凝聚力。
江曼与一些专业的团队建设机构合作，策划了一系列丰富多彩的团队建设活动。这些活动包括户外拓展训练、室内游戏、文化活动等。员工们在这些活动中积极参与，互相合作，共同完成各种任务。通过这些活动，员工们不仅放松了身心，还增强了团队凝聚力和合作精神。
同时，江曼还关注员工的身心健康。她在公司内部设立了一个健身房和一个休闲区，让员工们在工作之余可以进行锻炼和放松。她还邀请了一些专业的心理咨询师为员工们提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力和情绪问题。
在江曼的努力下，员工们的工作压力得到了有效缓解，工作积极性和创造力也得到了提高。公司的发展也更加稳定和可持续。
然而，江曼并没有满足于现状。她知道，市场竞争是残酷的，只有不断创新和进步，才能在市场中立于不败之地。于是，她决定带领团队继续探索和创新，为公司的未来发展开辟新的道路。
江曼开始关注行业的最新动态和技术发展趋势。她与一些科研机构和高校合作，开展了一些技术研发项目。她鼓励员工们提出创新的想法和建议，并为他们提供必要的支持和资源。
在江曼的带领下，公司的技术研发团队不断取得新的突破。他们开发出了一些具有创新性的木工精雕产品，这些产品不仅在国内市场上受到了广泛关注，还出口到了一些国际市场。
随着公司的不断发展壮大，江曼也面临着一些新的挑战和机遇。她知道，未来的路还很长，需要不断地努力和奋斗。但她坚信，只要自己和团队保持创新精神和拼搏精神，就一定能够创造出更加辉煌的业绩。