【楼主：入司三个月了，leader什么正经工作都不分配给我，好慌张】
入职将近三个月，距离公司规定的试用期结束，只剩下最后两周。光驭对新入职的员工管理严格，每个部门的转正都有相应的考评。据公司论坛里的前辈说，考评不光有部门领导、同事的打分，还有所在部门业务条线相关的笔试内容。而笔试的内容，都是关于日常工作。在公司leader一直没怎么分给他正式工作，慕容丞总觉得心虚，有点担心会过不了考核。
于是在又闲了几天过后的部门例会后，慕容丞堵住了即将离开会议室的许亚芸，再一次问她有没有什么可以分配给自己的工作。
上一次许亚芸拿一个新员工大会优秀代表发言打发了他，这一次可能是见他之前去K市送概念图的工作完成得还行，就真的交给了他一项部门里的工作。
公司新品上市过后，后续的宣传工作一直在稳步推进。公司聘请了当前国内最受欢迎的短跑运动员范和昶代言新产品系列，安排了一系列的推广活动。许亚芸这次交给慕容丞做的，就是跟进公司这一系列的推广活动。所有的宣传图都有专门的工作室拍摄，媒体宣传稿也都有工作室承接撰写，慕容丞要担任的，就是一个项目经理的角色。按照公司前期梳理出来的活动推进方案，按时盯着各方推进，然后把成果整理好即时发回公司。
不是赛期，范和昶都待在A市的训练基地。基地离光驭不远，骑车过去十分钟左右。有了这份差事，慕容丞接下来的一个月都可以挂外勤，早晚不需要来公司打卡，中途有事也可以溜走。许亚芸安排给他的，可以说算是个极不错的美差。
只是这一切顺利的前提，是慕容丞需要熟悉公司的宣传推进方案，并且代言人范和昶配合。
然而事实却并非如此。
去训练基地督导的第一天，一整个鸡飞狗跳。
可能是为了运动员的隐私考虑，训练基地的大门很隐蔽。刚好又碰上下雨，慕容丞在外面打着伞也几乎淋了个湿透，才找到训练基地的大门。
找基地不容易，和范和昶合作却更难。
按照进度安排，慕容丞接手的当天，就要拍出一组训练的物料来，需要范和昶身着光驭准备好的、和宣传图上的suv车同色的运动服，摆出指定的姿势。
可是上午是找遍基地都没有找到范和昶，下午好不容易碰到了范和昶回基地在田径场上训练，负责拍摄的工作室团队却又不见了踪影。
工作室团队的人慕容丞一个也不认识，训练基地的员工对于他来说同样也是生面孔。于是一天下来，任务显然是没有完成，并且为了到处协调找人，他直到下午三点才吃上午餐的外卖，直到晚上七点范和昶离开田径场回宿舍休息他才下班回家。
拍摄宣传图的督导工作不顺利，和工作室要媒体宣传稿也同样困难。
宣传稿这边的工作室比拍摄那边态度要稍微积极些，但架不住代言人范和昶不配合。所有问答，需要范和昶回应的环节，范和昶都以训练日程繁忙推脱。导致公司悦怡姐那边着急要的宣传稿也迟迟交不上去，慕容丞每天早上一睁眼看到悦怡姐发来消息催促，都忍不住叹气。
在外打工好难，还是在公司扮演总裁弟弟香。
【丞：寻姐，您之前对接过公司的代言人吗？】
搞定不了范和昶，慕容丞只好向邹寻求助。
【寻寻寻不到：范和昶不配合？】
邹寻一眼看出他想要问什么。
慕容丞发过去一个唯唯诺诺的表情包。
【寻寻寻不到：这个范和昶好像确实有点难搞，听说是一心只想专心训练，不想接代言，但光驭的代言据说是训练队的领导给按头签下来的】
慕容丞心下了然。
原来是被迫营业啊，怪不得不配合。一心只想训练出成绩，也是个令人佩服的好运动员。
【丞：那怎么办啊】
【丞：小猫发愁.jpg】
早知道就不找许总讨工作了，现在可真是骑虎难下。还有最后几天就要面临试用期转正，别真在这关键时刻出点什么岔子。
【寻寻寻不到：你人在训练基地，想办法套套近乎吧。合同都签了，他也不能真不给咱出素材吧。】
话是这么说没错。
但接下来的两天，慕容丞想尽一切方法黏在范和昶身边。陪着他一起训练，还尝试着跟着他一起跑耐力练习，每天步数一万八，手机健康数据爆表，一到家就累瘫在床上，他还是没能换来范和昶的配合。勉强交上去的一版材料，还被潘悦怡打了回来。隔着手机屏幕，他能听得出来，悦怡姐是在尽力压制着情绪，其实很想骂他一顿。
“阿丞啊，那个照片抓拍得不行啊。范和昶穿得衣服不对，你要让他穿咱们公司提供的上衣，穿他自己的训练服不可以的。”
“还有哈，那个宣传稿也不行，得重新采访。范和昶那边有没有人提前写好稿啊？如果没有的话让工作室提前给他准备一份呀，他背出来就好了。要贴近生活，也不能太贴近生活。他这个回答得字数太少了，而且完全没有看点啊。稿子弄好你先发我看一下吧，这批的素材今天必须拍完，已经拖了三天了，不能再拖了，咱们宣传推进工作是有节奏的呀。”
两条长语音，慕容丞越听心越凉。
【丞：好的悦怡姐，我尽快】
纤长的指尖悬在空中，还没来得及按下发送键，对面就又弹出来一条消息。
【潘悦怡：这样吧，基地那边我让邹寻过去接替你，你回公司来吧】