市长秘书的电话最后打到了tl集团的董事长廖天明那里。
“廖董事长，您好。我是梁伟斌市长的秘书谢文哲。”
“谢秘书，您好。”廖天明正在办公室里喝茶。
“廖董，市府有个民营企业的调研活动，拟定是下周一开展，梁市长想找一家有实力有影响力的企业，调研的第一站定了是贵司tl集团。”
“是吗？万分欢迎。感谢市领导的肯定。我们会做好一切准备工作的。”
一听到市领导要过来调研，第一家就是自己的公司，廖天明很高兴。
他从商几十年，一直合法经营，重视技术和质量，自己公司能被上级部门高度关注，这无疑是最好的品牌宣传。
“梁市长还点名说要贵司的员工沈毅参加调研会……”谢文哲在电话里强调了这一要求。
“好好好！肯定没问题。”
挂了电话，廖天明若有所思。
他是知道沈毅这个人的，就是招进来没多久的质量工程师，在每月的质量大会上就见过他发过言，自己还刚签了他的升职审批。
确实是个人才，但没听说过他跟市府那边有关系呢。
何天明更加疑惑了，“这小子什么来头？怎么就入了梁市长的眼了？”
他立刻意识到这件事非同小可，说不定沈毅是哪个领导的亲戚，或者有什么特殊背景。
既然市长都点名了，廖天明必须重视啊。
他可不敢怠慢，赶紧吩咐助理：“马上通知沈毅，下周一必须参加市府领导的调研会！还有，把他的资料给我好好整理一下，越详细越好！”
……
沈毅参加婚礼结束后，跟吴夏怡和张俊文这对新人合了照，然后去酒店车库取车。
他走到停车库，就看到梁市长的秘书在等他。
“沈先生，有空吗？梁市长在车里等你。”谢文哲很有礼貌地对沈毅说。
沈毅看到前面停着一辆a6，车牌白底黑字，数字却很随意。
他不加思考，马上走过去，开了车后排门。
“梁市长，您找我？”沈毅微微鞠躬说。
“上来坐，别客气。”梁伟斌微笑着说。
沈毅坐在后排，轻轻关上车门。
“沈毅，我想听听你对国营企业和民营企业的发展前景的看法。”梁伟斌开门见山说道。
沈毅想了想，说：“领导，我在国营厂做了有十年了，目前在tl集团上班，我认为民营企业是以市场为导向，运作方式、组织架构、管理模式更灵活，更高效，能够迅速应对市场变化。至于国营企业嘛，守旧，还是几十年前那一套管理机制，这种机制会产生很多问题，您应该也清楚。”
梁伟斌若有所思地点了点头，之所以要改革，就是要解决国营企业的这种机制弊端。他听到沈毅这么说，马上有兴趣了。
“你刚才说的民营企业的优点，展开说说。”
“民营企业不如国营企业一样有资源，国营企业有政策倾斜，有地方政府输血，而民营企业只能去市场中拼杀。为了能在多变的市场中立足，民营企业会更加注重技术创新和产品质量，以提升竞争力。就拿我们tl集团的廖天明董事长，他就是搞技术出身的，所以集团一直坚持自主研发，技术创新是走在行业前沿的。”
梁伟斌觉得沈毅说的很对，他甚至拿起本子记下了关键词。
“民营企业还有哪些值得国营企业学习的地方？”
沈毅想了想，说：“其实所有的政策也好，体制也罢，执行的是人。人才是企业的核心竞争力。以前国营厂职工是铁饭碗，厂长都是调任的，流水的官，亏了是公家的。因为内讧和体制的问题，一直亏损，毫无生气。相比之下，民营企业就是老板自己的，现在也引入薪酬管理、绩效考核、晋升机制等，公开公平，更加市场化，也更加有利于激发员工的潜力。”
听了沈毅的分析，梁伟斌觉得自己找对人了。
“那你觉得国营企业要如何做才能翻身？”
沈毅回答说：“那就要具体问题具体分析，需要到各个国营企业现场调研才能有对策，这就像是先号脉诊断再开药一样。”
见聊得差不多了，梁伟斌见好就收，他对着沈奕伸出手。
“沈毅，感谢你的专业见解，那下周一我们见面再详谈。”
沈毅端正着伸手跟他握手，然后很有礼貌地说声再见，下了车。
谢秘书走过来，坐上驾驶位。车辆缓缓的开走了。
……
回到市府办公室，谢秘书把沈毅的档案拿来递给梁伟斌。
见谢文哲还站着不走，梁伟斌抬头看了他一眼。
“还有事?”
“领导，这位沈毅一个礼拜之前，向记委递交了举报资料，举报其妻子，也就是科工局办公室副股长王婧与科工局经济科副科长冯骏驰存在不正当关系。”
谢文哲停下来没汇报，等领导的回应，这是他担任梁伟斌秘书多年来摸索出的习惯。
如果梁伟斌感兴趣，会给他提示，如果不感兴趣，那就不说话。
“记委那边怎么处理?”梁伟斌拿起茶杯喝了一口茶。
他认为沈毅从事质量工作，做事严谨，肯定是有足够的证据才举报。
“压下来了。转到科工局，科工局开了会，决定对女方降级，男方是李国河的女婿，准备平调到镇里。还没公示，估计是要冷处理。”
谢文哲说着，马上上前帮梁伟斌添茶。
“他们想拖住沈毅，找人跟他谈判，差不多了再公示。”
梁伟斌一边说，一边翻着沈毅的档案。
学历是本科，学校还可以。
家庭情况也简单。
有能力，可为什么国营厂没留住他？
就是年龄大了点，刚好35岁。
超过35岁就不能进入体制内。
目前还赶得及，操作一下还是可以的。
就怕他本人不愿意，变成襄王有意，神女无心。