面的投入，而且投入都不菲。
偶像这一块，李睿也模仿岛国akb48的模式启动了hzg48计划，开启了国内的偶像时代。
未来星瑞旗下的娱乐公司肯定也会涉足类似于朝流的偶像养成模式，但一直没有太好的切入空间，现在皇冠六女忽然主动来投奔，简直就像是瞌睡了有人送枕头，而且是一下子送了六个又白又软的枕头，真是令人无法拒绝啊。
果然做了好事就有好报啊，李睿正要点头答应，忽然发现孟美妍冲自己挤眼睛。
李睿略一琢磨也明白过来了，这事还真没那么简单。
“你们说要脱离edia公司，如果是之前可能还有一点机会，现在你们翻红了，整个朝岛都热烈的期待你们回去，可以想象的是等你们回去会迎来英雄般的礼遇，各种演出邀约会雪片一样飞来，各种代言都会找上门来，之前对你们越是苛刻，现在就会越是热情。你们现在已经变成了摇钱树，edia怎么可能会轻易的放弃你们呢。”李睿沉吟道。
听李睿这样一说，朴智妍忍不住道：“在我们最低谷的时候，公司没有给予任何的帮助，现在我们也不愿意再为他们赚钱了。如果edia不同意我们解约，我们会用罢工来抗议！”
其他成员也纷纷附和，表示六个人已经达成了一致，如果不解约就集体罢工，总之不会再为edia工作了。
表面上看起来她们是为了报复公司曾经的冷遇，但孟美妍的眼神提醒让李睿想起了更多的可能性，不由得心中暗暗苦笑，这六个女孩可不是小白兔，也是颇有心计的小狐狸呢！
她们之所以这样做，报复公司只是一部分，更大的可能性是为自己争取更多的权益。
朝岛女团在舞台上光芒四射，个个巨星范十足，各种演出广告商业活动接的手软，事实上她们的日子并不好过。
成为偶像之前，她们都要跟经纪公司签署少则七八年多则十几年的合约，每天刻苦训练十几个小时去争取成团的机会。
成团之后，如果组合爆红，她们得每天奔波在各种演出和活动之中，承受高强度的工作，几乎没有喘息的机会。
若是不红，那可就惨了，可能会被公司安排去给实权人物或者大公司的代表们陪酒，甚至接受潜规则。
无论红不红，她们的绝大部分的收入会被公司收走，美其名曰是培养费，剩下的钱本就不多，组合成员平分之后就更是寥寥无几。
爆红如少女时代和皇冠的待遇稍微好一点，依然受到合约的各种限制，除非等下次续约才能提出更好的条件，否则只能接受公司无穷无尽的压榨。
皇冠目前处于她们的第一份合同期，个人分成比例少的可怜，这次她们的翻红就算能够获得巨大收益，真正能落入她们手中的也没有多少，这才是她们想要脱离的公司的最主要的原因！
人为财死，鸟为食亡，李睿也能理解皇冠，换成是他遇到这种千载难逢的机会，也要为自己的权益争取一下，更何况公司的做法确实令人心寒。
“你们应该了解这件事的难度吧？”李睿沉吟过后问道，“朝岛的娱乐公司可不是那么容易说服的，我既然付出了努力，就应该得到相应的回报，你们需要和我的公司签一个长约，我才有介入这件事的动力。”
李居丽道：“是多少年的长约呢？”
李睿想了想道：“至少七年。”
皇冠六女露出愕然的神色。
李睿心想，是不是时间搞的太长了，七年确实有点长啊，都开始痒了……
谁知她们交换了一个眼色道：“我们答应了！”
答应了！
李睿一愣，这才看到一旁的孟美妍满脸无奈，心知自己犯了认知错误，看来七年并不长……
合约上吃亏了，李睿决定从分成比例上找补回来，轻咳一声道：“分成比例的话，星锐娱乐要五五分成。”
六女再度露出让李睿感觉不妙的愕然。
我靠……难道又要少了？
果然李居丽惊喜不已的道：“我们答应！”
李睿再看孟美妍，已经在翻白眼了。
专业的事情还是应该让专业人来做……李睿知道，自己这是一错再错啊。
果然皇冠告退之后，孟美妍发来消息：【老板，你真是太慷慨了，帮了她们这么大的忙，居然才只签七年合约。】
李睿忍不住问：【七年还短吗！我以为七年很长了，人生才有几个七年啊。】
孟美妍：【edia跟她们的练习生合约是十五年！】
十五年？
李睿目瞪口呆，他一直以为自己知道朝岛娱乐公司的黑暗，却没想到黑到这种程度，一份合约就签十五年，这他妈的哪是合约啊，这是卖身契啊！
李睿好奇的继续问：【那分成比例呢？】
孟美妍：【她们在朝岛的分成比例是三七，她们三，公司七。】
李睿一拍脑袋，难怪皇冠答应的这么痛快，在自己看来颇有些剥削意味的合约跟她们在朝岛的待遇比起来，简直就是做慈善，难怪走的时候一个个满脸春风蹦蹦跳跳的，这是真的开心了。
这点小事，李睿其实并不在乎，他更在意的是皇冠带来的正面影响。
表面上看起来，是李睿帮了皇冠，其实是他借用了皇冠的热度，对星睿手机做了一个长期的宣传。
尤其是这波皇冠翻红的热度很大，星睿手机借势可以在桠洲范围内掀起一阵热卖狂潮。
窝里斗算什么本事，李睿已经懒得去跟花为幻想酷派铧兴竞争国内市场，他的脑海里已经出现了一幅征战路线图：先斩htc索爱lg夏普，再去挑战韩星！
至于苹果吗……嗯……以后再说。