闻竹声能感觉到林遇雪昙花一现的热情主动和难得敞开的心扉被他三两句话打回原形。
没打算一次性把一个懒散倔性子磨好，但也不至于这么不经说，要是连好赖话都听不明白，那就不值得他这么用心了。
虽然他直觉林遇雪不是这样的人。
林遇雪第二天约了Carrie吃饭，这段时间他们每晚一起准时下班，共同坐五站地铁然后分手。
关系比起其它人亲近，但也没说多少私密话。
Carrie问她：“在Neil手底下做事感觉怎么样？”
“还行，他不怎么过问我，但是要是问起来还挺上心的。”
这是实话，最主要是她还不敢乱跟同事说别人小话，还没摸清到底谁是真正的敌友。
“Neil人挺好的，比Lily强，不过他老板当惯了，应该不会管得太细，你不出错问题都不大。”
“他蛮厉害的，看起来比我大不了多少，都当总监了。”林遇雪由衷感慨。
“他32，比你大十岁呢，你努努力10年后未必当不上总监啊。不过Neil确实优秀，全方位的优秀，大家都在庆幸他没跟市场部的Mark一样英年早婚，然而不幸的是——”
Carrie喝了口水，不紧不慢道，“他似乎不近女色。”
不愧是她精心挑选出来的战友，快人快语。
林遇雪惊讶他大自己10岁，完全看不出来，更惊讶他不近女色，这是什么意思？
她下意识问：“他是gay啊？”
Carrie摇摇头，“不知道啊，这是美士十大未解之谜之一——Neil Wen到底喜男喜女？这么多年多少女同事前赴后继却没能掀起任何波澜，甚至也不乏个别男同事，但他永远孤身一人，我看他那个样子倒也不排除是无性恋。”
“真是暴殄天物！”Carrie由衷感叹。
林遇雪扶额——大姐您儿子都上幼儿园了，跟你有啥关系啊？
“人家谈对象又不在公司谈，你们怎么能知道？”
“他自己说的呀，每年Outing都会有人仗着他脾气好八卦他，他从不隐瞒，都说自己单身。”
“那应该是真的，”林遇雪附和，“怎么可能单身，肯定是同性恋情讳莫如深，否则会被大家扒得更狠。”
两人一致觉得这个可能性最高，Carrie更加惋惜，林遇雪则想象了一下闻竹声跟男人在一起的样子。
啧，想象力有点匮乏。
Carrie是真的惋惜，她不死心似的说：“你说他名校毕业，盘正条顺，年轻有为还不虚伪油腻，怎么好好的就喜欢男人了呢？”
“你当心被人说歧视同性恋啊，”林遇雪警告她，又问，“他哪个学校毕业啊？”
Carrie义正言辞，“我不是歧视同性恋，我是为我们异性恋争取优质资源！他可是常青藤MBA，总部轮转过来的，一开始定岗也就比你高俩职级，后面四年升到总监，马上估计又要升了，不过他应该是朝着GM方向培养的，也不是普通人能比的。”
美士作为养老型企业，底下人的升职都是等萝卜坑，从Lily干了二十年还在闻竹声下面就可以看出，闻竹声这个上升速度在这里已经算火箭速度了，后面升GM无异于一飞登天。
林遇雪想到那个迄今为止她只遥遥见过一面的GM，深刻地感觉到，确实是她不识好歹了。
跟Carrie吃饭让她充分意识到两件事：一，Carrie应该是个值得来往的朋友；二，多跟同事吃饭确实很有好处，一顿饭知晓了多少明里暗里的八卦啊！
当然，跟闻竹声吃饭就不见得了，她讨厌吃饭的时候谈工作或者被教育，太倒人胃口了。
美士的新人有公司统一组织的培训，一季度一次，地点定在郊外的某个农家乐会议中心。
他们组同期的新人有三个，林遇雪，Grace，Tony。
Grace和Tony都是申城本地人，Grace还有海外留学背景，他们都是开朗活泼的性子，也很有职场新人谨言慎行、讨好领导前辈的意识，因此远比林遇雪讨大家喜欢。
但林遇雪跟他们俩关系其实还可以，毕竟都是初来乍到的新人，第一反应就是彼此抱团。Grace在林遇雪前面两周入职，在她刚进来的时候展现了浓厚的惺惺相惜之情，Tony跟她来往不多，但不算生分。
说是新人培训，其实更像是新人夏令营活动。真正的职业培训都在自己部门内由前辈手把手完成，而诸如企业文化，领导力，团队协作这些形而上的东西，就由公司统一组织培训讲演，是以这类培训可以集结全公司的新人，没有职能限制。
培训一共三天，为了提起大家兴致，让不同部门的新人尽快熟识，第一天就进行室外活动，所有人随机分成几组，挑战解出打结绳索，靠两条搭在一起才能过桥的木板过桥等活动。林遇雪跟Tony及另外三个人一组，因为都是团队协作的趣味活动，需要组员互帮互助，又极需巧思，所以大家频繁失败，笑料百出，每个原本生疏的团队都迅速亲近不少，包括林遇雪这边。
第二天是室内上课，仍是前一天的分组，教室是两间湖边的木屋，每组随意找空地坐。
室内的课程远没有室外的有趣，昨天又疯了一天，今天多少有点无聊。
幸好林遇雪他们组跟Grace组坐得近，两人是同一团队的女生，理所当然住一间房。
而拉近两个女生关系最快的方法，除了睡一起，就是讲八卦。
Grace昨晚吐槽了一晚上她老板，又讲了许多林遇雪闻所未闻的公司八卦，因此在她第三次打瞌睡差点摔倒在地的时候，开始偷摸找林遇雪聊天。
“好无聊啊这培训。”
如果说昨天的活动最起码还有乐趣，今天的内容就完全是画饼洗脑了，林遇雪也对企业文化、领导力这种玄乎的东西敬谢不敏，就跟她在银行培训金融安全意识一样。
都是表面文章，毫无意义。
“确实，你刚刚是不是要睡着了？”