有二，另外一个高管是走的同样的流程。 随着两名重要高管的先后离开，公司开始人心惶惶，有了各种议论。 之前公司政策方面连续失利、金钱方面损失很大，程信毕竟是大型的集团公司，抗风险能力还是非常强大，员工们不会认为程信会就衰败下去，直至这两名高管先后离开，公司开始传出各种唱衰的言论。 而程岩各种真真假假的传言在中低层员工面流传开来，有传言说程岩有心脏病，不能劳累，寿命不长，不定哪天就死了，有传言说程岩人是典型的富浪荡公子，啥都不懂，就会瞎指挥，来公司这么久了，就只下过两次生产线，每次去都待不了十钟，还嫌弃生产线热、吵、空气不好，还有传言说人吃喝嫖赌抽，爱好色，有媳妇，外面还养着好个小蜜，爱去红灯区，花钱如流水，说人别看玩得花，那方面根本就不，要么结婚好年了，怎么就每个孩子呢…… 各种传言，越传越离谱。这种传言一向是瞒上不瞒下的，等到程光明程岩父子知道这个消息时，程岩已经被妖魔化得简直就是个十恶不赦的恶棍了。 且不说程岩，就说一向带着滤镜看儿子的程光明就被气得大发雷霆，立时召集集团高层开会，将这次件定性为诋毁公司领导，破坏公司形象誉上来，要求各部门严查流言来源，对于传谣的员工坚决不能手软，轻则扣奖金、工资，重则开除。 一时之间，公司上下人心惶惶，人人自危。 就是在这种对公司未来失去信心，觉公司在搞这一出太过小题大做，公私不的情况下，很多员工或是被迫，或是主地离开了程信。 对于自己的种种离谱传言，为当人，程岩岂能不大闹一番？可不等他自己做什么，父亲就帮他做了，他只需要在父亲面前装出一副大受伤害的样子就好了。 公司这次由上而下的人员大变，他是乐于看到的。三条腿的□□不好找，两条腿的人还不找？自从大学扩招以来，每年那么多的大学毕业生，都排着队找工呢，他准备从今年开始做校招，自己亲手面试招来的学生，就是自己的嫡系，用这批人替换到老员工，省得那些人倚老卖老，在自己面前都敢摆老资格。 情的开始是程岩乐于见到的，引发的结果却不是他能够控制得住的。 程信集团的种种传闻传出去，汇总在一起，便是程信集团要完蛋了。跟程信集团联系比较紧密的上下游公司平时程信员工来往就比较多，随着相熟的员工纷纷离职，新招来的员工手忙脚乱，很难上手，因着财务有变，迟迟结不出来货款，这些公司逐渐相信传言了。 于是，就有上游公司不肯先拿货后付款了，必须见到金才能供货，并且接连不断地跟程信施加压力，要求尽快将之前的付款付清。 程信自来是信誉好的大牌企业，向来都是被下游企业当大爷供着的，何曾被这样对待过，再说企业之间向来都是三角债，程信如果先付款下游企业，无法及时从上游企业收回货款，他的资金链就断了。下游企业举，一下子就把程信惹恼了，立时决定更换供应商。 程岩相信，以程信集团在业内的地位，只要是放出风去，就会有大把的下游企业蜂拥而至。果然，有不少中小型的企业过来打听消息，程岩纡尊降贵地见了个小企业的老板，他自认为双方聊得都挺好，可聊到最后，对方都是提出要程信先期支付货款，即便是不能支付全款，要交货之前支付至少80％。 这就涉及到程信的底线问题了，程岩肯定不能被这些下游企业钳制住，肯定是不能答应的，后来，好不容易，有沿海企业答应按照程信提出的条件付款，由于增加了运输成本，整体成本都增加了。 下游厂商的问题解决了，上游企业的问题随之而来。 因着这一系列内部供应商的问题，上游企业担心之前程信的订单无法按期完成，一再程信施加压力，电话甚至打到了程光明这边，程光明不得不用自己的面子一再保证程信运营常，可以按期交货。 @无限好文，尽在晋江文学城 程光明已经十年没有尝试过好好气，甚至是低姿态地跟人解释：坊间关于程信的传言都是假的，希望对方相信自己，一定保质保量交货。脖子扬得久了，忽然低头，程光明心头极为不舒服。 不光程光明，展茂兰很难受。在社交场合中，她一向是备受礼遇、人人吹捧的那种，为了维持这种感觉，她一向只她地位差不多，或者是低一等的夫人太太们一块玩，可这回，为了消除客户企业们的顾虑，她不得不办起了茶话会，请那些客户企业的太太们过来，好吃好喝招待，话捡着他们爱听的说，使劲儿地拉拢彼之间的关系。 夫妻两个都是被人捧惯了的，忽然换位，成了需要捧别人的，心头的落差可想而知。 是在这个时候，程光明忽然识到，在的这些麻烦都是自程岩带来的。