度，光拉白屎蛋子？第二点，我不干职责外的活，除非我在广告部，还是领导，代表部门出征。”
就故意把话说得粗俗。
少他妈拿姥子当糯叽叽！
美女没脑子，早死的更快了。
鉴于余津津态度坚决，领导班子们去会议室紧急会议。
领导们很会找台阶：
首先，天青集团是因为有余津津的关系，投了巨额广告，所以她是功臣；
其次，不是广告部，代表广告部解决事故，师出无名。她提主任的职务，是为了工作开展。
最重要的，先解决，根据成果定夺她主任职务。
伤害了在任主任李主任的感情，他黑着脸。
余津津一听，草你们大爷的咬咬们，第三点完全画大饼，最后肯定又叫这群咬咬翻脸不认账。
听到商量结果，余津津拉拉个脸。
大老板急眼了：
“你给个态度。”
余津津：
“第一，小高是重大事故，出局。”
李主任也急了：
“小高跟你一样，是正式工，开不得。他爸是······”
余津津作个打住的手势：
“是调离广告部。每个人都会犯错，但要看犯错后的解决态度和策略。他不行。为什么不行，你们有数。”
她不屑：
“他爸？我不知道当代中国还有世袭制吗？他爸这么厉害，解决掉他犯的错啊，能吗？不能，靠边。换个活，做什么不是做？”
大老板和李主任，被余津津的思维清晰和敢想敢说，惊住了。
余津津静静看大老板在她办公桌前走来走去
李主任盯着大老板的脸色，又瞄余津津。
大老板惊叹：
“这事儿······没那么简单，你考虑的太简单······”
余津津没所谓，忽然就记起了第一次采访边柏青，他把人晾着，根据自己工作节奏，一个接一个的解决。
Copy!
余津津拖过键盘，稀里哗啦敲新闻稿。
大老板又重复“调岗没那么简单”的裹脚片子话。
余津津敲完字，不咸不淡：
“领导的哪件事简单了？”
“小高调了，他的活，谁来？”
“有岗，就有人。”
草，废物走了，抢工作的排队！
余津津：
“什么内部处理没有，谁爱朝天青张嘴，谁就去。”
想到昨晚一提广告事故的事儿，边柏青恼得扔枕头，余津津移花接木：
“去了干咧咧，人家扔个铁锹出来，拍烂咱们的红口白牙。”
下午，和领导交换了调岗小高、签字余津津调动意向书，报社人马就杀到天青集团了。
很久，很久，不以正式的工作面目对着边柏青了。
余津津有点激动。
是得激动——
叫边柏青在无人的角落，一脚蹬地上了。
她牛逼轰轰了一天的气势，叫边柏青黑着脸碾压了。
他依旧是那个不死心的问题：
你最该挽救什么？
余津津，又答错了。