猫猫头像发的是一则文章，没有多余赘述。
冷漠严厉的李医生，居然会用如此……萌幼的可爱头像。
实在难以置信。
周桥安点进去，标题是——胆囊切除术后饮食注意事项。
她大致浏览了一遍，内容详尽，关于患者出院一个月内基本要吃什么，怎么吃，哪些食物需要忌口，基本上都有。
她一个人居住嫌麻烦，每顿不知道吃什么，加上胃口不是很好，吃饭也成了愁人的事。
不过，李禅声的这则朋友圈，让她心底萌生了大胆的想法。
医学类文学繁如烟海。
妇产科，整形科，急诊科，胸外科……什么都有，但是关于肝胆外科的，似乎很少出现。
她再试试？
反正都跌倒了那么多次，她骨折耐受了。
失意的周桥安自我安慰。
于是当晚她便搜集了很多关于肝胆外科系列的书籍，埋头奋战。
看书之前，不忘给猫猫头像点了一个赞。似乎是在说，‘朕已阅’。
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李禅声很少发朋友圈。
除了学术类文章，就是转发医院公众号内容。
如此偏日常的文章，确实罕见。
距离八号床出院已经过去一周。
他只是在今晚查房的时候，看见八号病床空了，才似乎意识到，目前为止，在他履历生涯里因胆囊切除而住院最久的病人已经出院的事实。
“李医生，你有八号床妹妹的微信吗？”冯若婻护士见他站在门口，走过来悄悄询问。
“有事？”李禅声关上房门。
“我有个堂哥，在镇上教书，最近在相亲，一直没找到合适的。”冯若婻想当红人，“我看八号床妹妹性格不错，样貌也乖巧，你给介绍一下呗？”
李禅声：“介绍？”
“是啊，你之前不是在病房说，有合适的就给妹妹介绍吗？”冯若婻给病人扎针的时候听到了。
李禅声表情有了一丝变化：“冯护士，尊重病人隐私。”
他没正面回答有还是没有，直接堵死了冯若婻的路。
冯若婻无法反驳，早知道亲自去问本人了。
“冯护士，加强培训你手底下的护士，平时私下讨论病人我管不着，但别在医院里面讨论我的病人。以后病人的私事，大家都少打听。”李禅声冷漠地甩下话离开。
这句话意味着之前周桥安住院期间，那些护士私底下对她的议论，他都知道。
冯若婻嗅出了一丝不同寻常的味道。
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周桥安现在的身体不足以支撑她的野心，每天只能凭着一股不甘心的毅力挤牙膏似的夹缝中生存。
月初一早，去到公司，她便有种不好的预感。
上月差评考核出炉，周桥安做的单量不足导致稀释率低，差评排名第一。
“安安，你还被抽到一条外检？”乔以珍看到开门红，惊讶同情，“完了，新的一个月，你的绩效没了！”
周桥安闻言也怔了。
工作群里，她被抽检到一条未规范拦截的工单。
‘请您保持电话24小时畅通，专人会在时效内联系……’您。
因为通话里她少说了一个主语‘您’，且未及时回电，导致她全新的一个月，绩效打水漂。
“不是，要不要检得这么变态？”乔以珍听完录音都觉得不可思议。
周桥安这个月只能拿底薪，心情沉重。
同时被牵连的，还有何时聿。身为组长，也会一并被扣除部分绩效。
她以为的糟糕远不止如此。
最近她的差评量突然猛增，公布外检结果之后，隔天一早，居然又被抽中一条外检，导致何时聿一直写复盘。
她看到别人甩给她的截图，是经理在管理群质问：
宋文清：@何时聿，你组上的周桥安怎么回事？最近差评天天爆，还被连续抽到两条外检？
何时聿回复：员工追求效率，差评多是因为安抚话术不到位。
宋文清：@何时聿，这个员工生病前数据一直挺优秀，公司还给她算了病假，她一回来就变得这么差劲，病没好还是没睡醒？
何时聿：会和员工沟通，后期会改善。
宋文清：@何时聿，才月初就一直出问题，她到底能不能胜任这个岗位？不能胜任就签PIP走人，公司不养废人！
周桥安被当着所有管理的面在群里被指责。
她听了差评工单，不止是她，最近所有员工的差评，很大一部分不是对客服不满，是对公司的规则不满。
至于外检，乔以珍和其他管理都觉得是检无可检，鸡蛋里挑骨头。
周桥安总觉得被针对了，可是毫无证据。
“也就两条外检，怕什么，绩效没了就没了呗。”
“你要不来我组？我组上管理可没有何组长严格。”
对面工位，宋与咬着糖，说不清是调侃还是嘲笑。
周桥安自从知道新来的关系户组长是宋与，且就坐她对面后，心情更加不好了。
“宋与，排名倒数的员工你都敢收留？上面已经发话了，最近要重点抽她外检。”陈知娴觉得他脑子一定有包，“你很想绩效全被扣光，天天写复盘？她是你祖宗还是救了你狗命啊？”
宋与：“关你屁事。”
要不是这人是她表哥，她都想甩他耳刮子。
陈知娴：“滚。”
周桥安烦这俩人，可看到旁边的何时聿，愧疚感一涌而上。
她才刚回来，就给他惹了这么多麻烦，如果她不走人，何时聿估计非常难做。
“新业务线有岗位空缺，我帮你提了申请，转业务线。抱歉，我也很为难。”
没等周桥安主动提，何时聿已经承受不住几番折腾。
对方不能给他创造价值，还麻烦不断，但他又不想下属签PIP打他的脸，只能变相将她‘流放’。