董事会共同决策。
只要下限够低，一切都好说。
听了杨若谦的决定，邵一奇心中更肯定了自己的判断。
如果他们拍摄的某部电影扑街，很可能会直接导致资金链断裂，破产倒闭。
杨若谦嘴角微微抽动，他突然发现，邵一奇似乎有点误解他的意思了。
“别太杞人忧天，走一步是一步。走走走，拿好工牌，好好欣赏一下大集团的办公室。”
员工们早就习惯领导命令下来的层层加码，纷纷三两成群的拿起公司布局图，一边看一边在公司内部走了起来。
对公司能够起死回生已经十分满足的黄维没有多说什么，就和之前一样，很听话的替领导把东西拿到了车上。
现在，岿光来了，资金就到了。
哪怕它老了，旧了……可也承载了很多人从年轻到中年的记忆，纵然这些记忆不全部美好。
哪怕是对岿光集团有所耳闻的黄维，心里也止不住的发虚，拿着手机给林曹发消息：“林哥，你给集团那边说了什么啊，这办公室是不是搞错了？我们有点受不起啊！”
那，为什么公司还被收购了？
“行了行了，别搞这么大动作。我这只是一次尝试，暂时不要把步子迈那么大。”杨若谦说道，“暂时把业务局限在网络发行就可以，线下的院线发行不是我们现阶段的业务。”
从这份报告来看，只需要一点意外，这家正常运营，兢兢业业的公司就会扭盈为亏。
先看《员工守则》吧。
其实邵一奇作为见过大场面的人，光是在岿光集团上班和公司里的各种小细节，也能大致判断出集团的现状。
等把这家公司收购过来，杨若谦绝不插手干涉他们的一切决策，怎么能盈利怎么来。
下意识用余光往侧方一看，一道熟悉年轻的身影从电梯口走出，脸上淡然自信，仿佛与生俱来就带着一种成功者独有的气场。
发行公司要经营和影院的网络，要有各种推广宣发的渠道，版权库中还有各种各样的影片，本身就是一个价值巨大的庞然大物。
“小黄，不要愣着，过来帮我搬一下东西。”
如果试点成功，以后把这个模式大范围推广，再想赚取系统的补贴，岂不是手到擒来？
上限高不高，杨若谦完全不在意。
看着看着，他脸上的表情就逐渐从忐忑变成了迷茫。
黄维满心震撼，想掏出手机，问问林曹这《员工守则》究竟是什么意思，却陡然感觉背后一阵凉风袭来。
但几天过去，集团总部一点动静都没有，他也就渐渐的放下了心。
“所有办公用品公司都已经给你们配齐了，你们有一个小时时间来熟悉公司环境。”
火公司经营状况可谓糟糕，大伙心里都有数。
等电梯上的数字从“23”变成“24”之后，满脸堆笑，手上拿烟的领导脸色猛然变化，厉声道：“你们还愣着干什么？”
倒不是杨若谦必须要一家独大，而是为了契合系统的补贴机制，他肯定会做出一些异于常人的决定。
“卧槽你这么一说好像是这么个道理啊！”
在邵一奇心中，这一次的收购就是岿光集团发行业务的起步。
一开始在公司被收购的时候，作为“前朝遗老”，他还颇为担心自己会不会被新老板开除或降薪调岗……
办公室里，一个大腹便便的中年男人推了推自己的眼镜，如往常那般对其他员工指手画脚。
新项目的初步计划定下来之后，还得详细做一个规划，不能过于着急。
现在这家公司确实能够把自己的小制作电影发在网络平台上盈利赚钱，但是该公司整体缺乏融资渠道，而且业务过于单一。
刚刚别人说的还是1小时，这转个头，时间就直接被拦腰砍了……
哪怕正常运营，也可能因为各种不可控的风险导致亏损？！
杨若谦抬眼看了过去。
“我也是为你们好，新官上任三把火，谁知道这把火谁烧到谁头上？”
而在网络平台上发行，那就只需要和平台方谈判就可以，中间有很多环节可以省略。
现在收购制片公司，开始慢慢从网络发行做起，应该就是为这个目标开始做铺垫。
虽说火公司全部股份都已经被收购，但股权变更的结果只是换了批股东，对公司内部影响暂时还没有显现出来。
有系统的帮助，杨若谦加些杠杆，拼拼凑凑，弄出10亿还是可以的……
“熟悉完公司环境之后，打开你们的电脑，上面会有集团的员工守则和公司精神，一定要烂熟于心，记住，是一定。”
他编曲是一把好手，填词也能胜任，和其他技术人员配合同样没问题。可如果让他来监督员工，管理一个项目，统筹资源，可就真的是抓瞎了。
邵一奇理所当然的说道：“这种公司市值动辄几十上百亿，你要收10%的股份，多少有点溢价。前前后后怎么也得准备10亿的现金流吧。”
邵一奇拿着手机，随口答道：“叫避难所公司。”
10亿……
“你们看了我们的办公区吗？那位置好宽敞，宽敞的离谱。”
今天是他们最后一次在这个地方上班了。
所有人都收到了新领导的通知，火唱片公司的办公地点将和集团总部位于同一位置。
集团的负责人是不是搞错了，把科幻小说当员工守则放在了桌面上？
上面有很多新名词，以及对旧名词的新定义……不断刷新着黄维那贫瘠的语文文学素养。
但凡加点金融属性，岿光集团原地起飞都毫不夸张。
“哎，颠沛流离的生活啊。”有人感慨了一句。
手机上，是对这家制片公司较为详细的介绍，应当是出自某位分析员的笔下——
邵一奇沟通他的资源还不够，还要联系成宇，让他们帮忙联络？
甚至就连这样，最多也就只能收购某发行公司10%