主义的鸡血突然有了一丝敬佩，无人问津的烂芝麻被他说成芝麻开门的宝藏芝麻。
“我们一起”，这话说得好像她不是个新人，是他信赖的队友。
当老板的画大饼果然有一套，帅哥老板尤其有。
如果是别人说这话，林遇雪可能当场被这虚头八脑膈应到，但闻竹声向来不口出狂言，他一直是直接、靠谱的，但又带着她所没有的情商，对她伸出援手，所以她的职场亲妈已经转变为闻竹声了。
不是，职场亲爸。
合该给亲爸点面子。
闻竹声回去了，林遇雪把电脑搬了过来，对着白板思考怎么改善，他的一番话给了她一丝头绪，但最重要的是，抵触情绪没那么大了。
一屋不扫何以扫天下，何况她老板由不得她不扫干净。
第二天上午，她直接敲响了老板的门，问他是否有空。
林遇雪是个工作负责但不主动的人，她只主动让事情维持在正常运转范围内，什么多走一英里（go the extra mile）这种鸡汤她是坚决不喝的。
所以今天算是她少见的主动，正常情况下她可能等老板问起，才说我已经做好了您过目一下。
闻竹声听林遇雪对着一张画得潦草的示意图，讲解了一番改变，这次没有沉默，她说完之后立马听到老板的回答。
“可以，就这么改吧，弄好了就把邮件发出来，发全组，征求大家意见，让Lily最终确认。”
林遇雪点头，这其实在她眼里也是多此一举的事情，主要目的无非就是展示自己的工作成果，但她此刻对闻竹声的好意心领神会，而且这也是尊重大家意见的意思，所以她这邮件发得不违心，抄送闻竹声的时候还有一种莫名的骄傲。
因为只是走个形式，大家回复得很快，第二天下午，林遇雪就已经确定终稿，站在白板前修改排版。
她跟闻竹声讨论的时候画得潦草，邮件发出来又是列的一二三四点，等到真在版面上变动了，才发现这也是个难题。
难怪杂志社都有专门负责排版的人。
每一张报表、每一块内容，如何错落有致又不杂乱无章，都是学问。她怎么摆都不太对劲。
独自对着白板忙上忙下了近一个小时，她还没定稿。闻竹声路过两次看到她还在，忍不住过来问：“还没弄好？”
转头一看，嗯……怎么说呢，啥啥都放了，哪哪都混乱。
比之前的排版还不如。
闻竹声察觉出不对劲，但他等下有会，一时半会儿也说不好要怎么改。
“去找Carrie帮你看看吧。”他说，“她学过画画，应该有点看法。”
Carrie果然是有看法的，她过来三下五除二，只做了几个微小的改动，立马就让画面清爽了很多，分区明确，排列合理。
闻竹声可以啊，她跟Carrie这么熟，都不知道她还会画画。
第二天晨会，林遇雪的工作成果受到了大家热情的称赞，这里面有虚情假意也有真心实意。前一天下午刚弄完，就有几个同事过来围观赞叹过。
林遇雪统一把大家的夸赞当成真的，因为她自己凭心而论，也很满意。
依旧是左右分区的一张大白板，但中间的三八线去掉，四周围了一圈的小花贴纸也去掉，版面顿时清爽高级起来。心情换成了她购买的各种emoji，有大笑，微笑，发怒，流泪，面无表情，颜色嫩黄表情可爱，很多同事问她购买链接，打算在家陪孩子玩。
增加了一栏寿星照片栏，部门每个月会给过生日的同事庆生，但常常不记得是谁，忘记准时订蛋糕。另外删减了年度报表，增加了常规工作难题和心得分享区域。
还多了一项自由演讲环节，每周五一位同事，五分钟限时，随便讲些什么，不一定要跟工作相关，只要有趣即可。
最重要整个版面清清爽爽，需要挨个过但一成不变的内容几乎没有，只要大家讨论的就是有意义的，剩下的都是调剂。
其实就算以前的模式，时间也很短，但人总是会对没有意义的事情非常敏感，表面文章做多了大家要么更糊弄要么更排斥，于是索性只讨论需要讨论的，剩下的摆设也好，调节也罢，只要版面做漂亮了，既让人无话可说，也不算屈服于Lily的腐朽。
Lily默不作声，没夸赞也没批评，但最后要自费补偿林遇雪买emoji的钱。
这应该是OK的意思，她悬着的心总算放下，这种活儿再让她返工她真的要撂挑子不干了。
于是她又颇有种Lily出了钱就等于有了功的不损人也不利己的无用计较，拒绝了老板的补贴。